Inspecteur permis de louer et de diviser H/F - Mairie de CORBEIL-ESSONNES
Référence : O091250317000209
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Corbeil-Essonnes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels rémunération indiciaire+prime+cnas € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité hiérarchique du directeur/directrice Logement-Habitat, vous assurerez la mise en ½uvre opérationnelle de la stratégie d'intervention en matière de lutte contre l'habitat indigne notamment avec la mise en ½uvre du permis de louer ;
- Autorisation préalable de mise en location (APML)
o Réaliser les visites techniques dans le délai imparti au sein des logements faisant l'objet d'une demande de permis de louer ;
o Réaliser le diagnostic technique du logement avec pour objectif de valider la décence du logement, la sécurité des occupants et de veiller à ce qu'il ne porte pas atteinte à la salubrité publique,
o Rédaction des courriers (récépissé de dépôt, complétude, arrêtés (d'accord, de refus ou avec travaux),
o Suivi des dossiers (complétude, suivi des prescriptions de travaux ...)
o Suivi de la procédure en lien avec la communauté d'agglomération (transmission des courriers et arrêtés pour signature dans le respect des délais),
- Autorisation préalable de division (APD)
o Analyser les diagnostics techniques du ou des logements créés qui sont déposés par les pétitionnaires en lien avec le service Urbanisme,
o Réaliser les visites techniques dans le délai imparti des biens faisant l'objet d'une demande de permis de diviser,
o Rédaction des courriers (récépissé de dépôt, complétude, arrêtés (d'accord, de refus avec travaux),
- Réalisation d'un travail d'arpentage
o Procéder à une enquête de terrain afin de maîtriser rapidement l'ensemble du territoire et de répertorier les divisions et les mises en locations sans autorisations,
o Faire respecter les législations par le biais des mises en demeure,
o Alerter les services concernés pour les procédures en cas de nécessité de procès-verbal (de péril, d'insalubrité, RSD, constat d'indécence).
- Réseau partenarial et communication
o Développer un réseau partenarial
o Organiser la communication auprès des administrés et professionnels du secteur (syndics, agences immobilières, ...)
o Accueil, écoute, conseil et accompagnement du public
o Assurer une veille réglementaire ;
Profil recherché
- Savoirs :
o Connaissance technique du bâtiment et not Connaissance des réglementations applicables aux missions susvisées (Code de la construction et de l'habitation/ Code de la Santé Publique/Code de l'urbanisme / RSD)
o Connaissances techniques notamment en pathologie du bâtiment
o Connaissance du cadre législatif, réglementaire et institutionnel des procédures et outils de lutte contre le logement indigne
o Bonnes notions sur le fonctionnement des collectivités territoriales et de l'environnement institutionnel
- Savoir Faire :
o Capacité à analyser et réaliser des expertises dans les domaines du service
o Savoir travailler en équipe et de manière transversale avec les différents services
- Savoir Être :
o Rigueur et autonomie
o Pédagogue
o Capacités d'analyse et de synthèse
o Capacités de prise d'initiative et d'organisation
o Sens du service public
Qui sommes-nous ?
Avec près de 56 000 habitants, Corbeil-Essonnes est l'une des deux principales villes du département de l'Essonne et fait partie des 23 communes de la Communauté d'agglomération Grand Paris Sud. Située à 33km au sud de Paris, desservie par trois gares RER et un maillage de bus complet, Corbeil-Essonnes est aussi au confluent d'un réseau autoroutier conséquent. Un atout considérable pour cette ville historique, industrielle et tournée vers l'avenir !
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
2, place Galignani
91108 CORBEIL-ESSONNES CEDEX
ou par mail à : recrutement@mairie-corbeil-essonnes.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 16/06/2025
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Chargée / Chargé de gestion locative
