Inspecteur jeunes majeurs a la cellule d'accompagnement des mineurs non accompagnes (h/f)
Référence : O093241201390997
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Bobigny
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Direction de l'Enfance et de la Famille / Service de l'Aide Sociale à l'Enfance
Garantir la mise en oeuvre des orientations du service dans la prise en charge des jeunes majeurs avec pour objectif de favoriser le parcours d'autonomie puis garantir une sortie du service stable.
- Garantir la mise en oeuvre des décisions prises sur les situations des mineurs et jeunes majeurs non accompagnés dans le respect des procédures et des orientations du service.
- Mettre en place les outils nécessaires pour le suivi de l'activité liée aux contrats jeunes majeurs.
- Garantir la mise en oeuvre des orientations du service dans la prise en charge des jeunes majeurs en articulation avec l'équipe de la CAMNA et des structures dédiées avec pour objectif de favoriser l'acquisition de l'autonomie, puis de garantir une sortie du service stable.
- Animer des actions collectives auprès des jeunes pris en charge, de partenaires sur différentes thématiques liées à l'autonomie, notamment la participation financière, les dispositifs de droit d'accès au logement des jeunes majeurs
- Participer aux différentes instances mises en place par le CD93 sur le logement et l'autonomie (Commission d'appui à l'autonomie, COSHA...).
?? Modalités contractuelles :
A compter du 1er janvier 2023 : 27 congés annuels et jusqu'à 33 RTT selon le rythme de travail choisi
?? Pourquoi nous rejoindre ?
Les agent·e·s du Département bénéficient de conditions de travail attractives (accès à conditions avantageuses à des locations de Vélos à assistance électrique via le dispositif VéloTAF, restaurants administratifs de qualité sur site, CE interne permettant l'accès à une billetterie à prix réduit (dès 1 mois d'ancienneté), chèques vacances, réservation possible de panier Bio, véhicule de service pour déplacement dans le cadre des missions, accès à une importante offre de sport variée, participation à la mutuelle et prévoyance...).
De plus, nous investissons dans la formation, le suivi de nos agents et nous les accompagnons tout au long de leur carrière.
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.
Profil recherché
Diplômes requis : Master 2 (droit public ou administration économique et social ou politiques sociales)
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire: souhaitée(s)
Qui sommes-nous ?
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous uvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
À propos de l'offre
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https://emplois.seinesaintdenis.fr/9514/1/un-e-inspecteur-trice-jeunes-majeurs-a-la-cellule-d-accompagnement-des-mineurs-non-accompagnes-h-f
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 22/02/2025
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Responsable de l'aide sociale à l'enfance