Inspecteur-inspectrice de l'environnement ICPE - référent-e eau

Référence : 2025-1850105

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Pays de Loire (DREAL Pays de Loire)
  • Localisation : 5 RUE FRANCOISE GIROUD 44263 NANTES CEDEX 2
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Date limite de candidature : 31/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Vous souhaitez agir sur le terrain pour concilier préservation de l'environnement et de la santé avec activité économique et industrielle ? Rejoignez l'inspection des installations classées pour la protection de l'environnement ICPE https://www.ecologie.gouv.fr/inspecteursICPE

En tant que inspecteur(trice) ICPE, vous proposez les mesures encadrant le fonctionnement des installations et contrôlez que les sites respectent la réglementation.

Vos principales missions sont pour la région Pays-de-la-Loire  :
- rôle de référent eau ICPE sur les thématiques compatibilité des rejets en eaux superficielles, gestion quantitative pérenne et en période de sécheresse : appui aux inspecteurs, participation groupes de travail nationaux, animation et formation régionale, définition et mise en oeuvre des actions régionales
- appui à la déclinaison du Schéma Directeur d'Aménagement et de Gestion SDAGE Loire-Bretagne aux ICPE dont interface avec l'agence de l'eau, des  services des autres régions dans le périmètre de ce SDAGE,
- rôle de référent-e produits chimiques en lien avec le référent santé environnement et fluides frigorigènes

Vous rejoindrez le collectif de travail de l'inspection. Vous bénéficierez de l'appui des autres inspecteurs du service. Vous participez aux actions de coordination et d'échanges organisées par le service régional.
Vous disposerez d'une autonomie dans l'organisation de votre travail, dans le cadre des priorités fixées en accord avec votre responsable hiérarchie, la cheffe de division risques chroniques .

Vous êtes en relation :

- Avec les équipes de l'inspection ICPE des unités départementales DREAL et des directions départementales de la protection de populations  DDPP ;
- Avec les industriels contrôlés et les parties prenantes (collectivités, associations, riverains...) ;
- Avec les autres services de la DREAL et de l'État (Préfectures et directions départementales des territoires ...);
- Avec la direction générale de l'énergie et du climat et la direction générale de la prévention des risques du ministère de l'environnement;

Profil recherché

Catégorie A 1er niveau

Vous avez des connaissances techniques solides, idéalement de niveau bac + 5 ou plus, et une appétence pour les sujets industriels et réglementaires,.

Vous disposez d'une habilitation ou avez été habilité inspecteur-rice ICPE avec une bonne connaissance des procédures administratives ICPE et des connaissances pour la manipulation des outils bureautiques en particulier des bases de données.    

Vous êtes un-e candidat-e curieux-se, dynamique, rigoureux-se, pédagogue. Vous êtes force de proposition. Vous faites preuve de réactivité, de sens des responsabilités, d'un esprit d'initiative et de synthèse.

Vous êtes à l'aise pour rédiger des documents écrits.

Vous aimez travailler en équipe et animer des réseaux.

Selon votre profil, certaines des compétences pourront être acquises au cours de la prise de poste, en lien avec le tuteur et le collectif de travail, et lors de la formation technique initiale qui vous sera délivrée.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

Vous êtes intéressé(e) par des missions qui ont du sens, au service de notre quotidien et de notre avenir : rejoignez la DREAL, le service de l'Etat en charge de la transition écologique. L'action de la DREAL contribue à protéger (prévention des risques et des pollutions, préservation de l'environnement et de la biodiversité), anticiper, innover, préparer l'avenir (stratégie des transports, maîtrise énergétique, développement et diversification de l'offre de logement) et à faire évoluer les comportements (éducation au développement durable)

L'inspection de l'environnement (spécialité installations classées) a pour but de diminuer les risques d'accidents, de réduire les émissions (polluantes ou contribuant au réchauffement climatique) et l'utilisation des ressources par les installations industrielles. Son activité s'exerce en lien étroit avec les acteurs économiques et les usagers porteurs d'attentes diverses à concilier.

Le service des risques de 62 personnes pilote l'action régionale en matière de maîtrise des risques naturels et technologiques. Vous travaillerez dans la division des risques chroniques composée de 11 personnes.

Pour aller plus loin :https://www.georisques.gouv.fr/

À propos de l'offre

  • Si vous vous reconnaissez dans ces missions, si vous êtes curieux/curieuse et aimez relever les défis de la transition écologique et énergétique, alors adressez-nous votre CV, une lettre de motivation et vos 3 derniers entretiens professionnels si vous êtes fonctionnaire :

    - Sophie LAVIGNE - cheffe de la division risques chroniques
    sophie.lavigne@developpement-durable.gouv.fr
    Tel : 02 72 74 76 51
    - mobilite.dreal-pdl@developpement-durable.gouv.fr

    Après analyse des documents transmis, vous pourrez être convoqué-e à un entretien (téléphonique, visio ou présentiel).

    A l'issue de cet entretien, vous confirmerez votre candidature en nous adressant un dossier complet au plus tard le dernier jour de la publication de l'offre à l'adresse mobilite.dreal-pdl@developpement-durable.gouv.fr :

    Dossier Fonctionnaires :
    - formulaire de mobilité à télécharger sur le site  : https://recrutement.ecologie.gouv.fr/
    -  pièces justificatives si besoin

    Dossier Contractuels :
    - CV + lettre de motivation - Les candidatures sont examinées après celles des fonctionnaires.

  • Une durée minimale d'occupation est fixée à 3 ans pour la première occupation d'un poste dans le domaine (cf. Arrêté du 06/01/23). Nationalité française requise
    Déplacements à prévoir au sein de la région, ainsi qu'à Paris.
    Permis B obligatoire

    Le télétravail  peut être autorisé à hauteur de 3 jours par semaine dans le respect de l'organisation du service, selon le règlement intérieur. Vous bénéficierez de modalités de travail avantageuses (horaires variables) et jusqu'à 27 jours de congés et 19 jours de RTT annuels).

    Vous participerez à 1 à 2 semaines d'astreinte par an.

    Le siège de la DREAL est basé sur l'île de Nantes. L'accès au site est facile en transports en commun (busway arrêt Tripode) et situé à 15 mn de la gare. La DREAL encourage les déplacements en vélo par un accès aisé au site et la mise à disposition de stationnements pour les agents en extérieur et en intérieur dans un local sécurisé. Sa proximité du centre-ville et de la Loire, d'un restaurant administratif accessible à pied en font un cadre de travail fonctionnel et agréable.

    Une cafétéria et des espaces de convivialité vous sont également accessibles sur site.

    En rejoignant la DREAL vous pourrez partager une vie sociale et associative développée (atelier théâtre, jeux de sociétés, sport) et bénéficier de prestations sociales (mutuelle, prime familiale, location de séjours à prix réduits, réservation de places en crèches?)

    IFSE : groupe 3
    N° poste 1734440009

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Susceptible d'être vacant
  • Chargée / Chargé de prévention des risques

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