Inspecteur du travail
Référence : 2024-1741826
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Ministère du Travail, de l'Emploi et de l'Insertion
DDETSPP de la Charente - Localisation : DDETSPP de la Charente – Angoulême
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Activités principales :
- Contrôle des entreprises et des chantiers,
- Rédige des documents de nature administrative et rend des décisions administratives,
- Participe à la réalisation des actions collectives du plan national d’activité et ses déclinaisons régionale et départementale
- Conseille salariés et employeurs sur la réglementation du travail et assure des permanences
- Procède à des enquêtes AT et MP
- Étudie des dossiers pour avis pour d’autres services,
- Participe aux actions du CODAF,
- Participe aux réunions internes ou externes en lien avec sa mission,
- Contribue à faciliter les échanges d’information, de pratique, d’expérimentation et d’innovation,
- Gère les relations avec les partenaires sociaux et les institutions représentatives du personnel afin de contribuer à renforcer le dialogue social,
- Alimente le système d’information SUIT
- Effectue l’intérim d’un ou plusieurs autres secteurs en cas d’absence ou de vacance de poste selon les modalités définies par le RUC
Profil recherché
Seuls les agents de la fonction publique d'Etat rattachés au corps de l'Inspection du Travail peuvent candidater sur ce poste.
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles
solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus,
conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous
le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus
(vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)
Connaissances :
- Connaître l’environnement institutionnel, économique, social et technique : M
- Connaître les entreprises : M
- Connaître les territoires : A
- Connaître les problématiques et les politiques du travail : M
- Connaître le droit du travail, de l’emploi et de la formation professionnelle : M
- Connaître le droit administratif : M
- Connaître les procédures et méthodes relatives au contrôle : M
Savoir-être : Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes
- Capacité de synthèse ***
- Sens de l'écoute, réactivité ***
- Savoir concilier, rapprocher des positions ou des intérêts opposés pour susciter un accord ***
- Savoir décider et arbitrer ***
- Savoir s’organiser **
- Rigueur et autonomie **
- Aptitude au travail collectif **
Savoir-faire :
- Maîtriser et utiliser les applications informatiques spécifiques : M
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Le ministère du Travail, du Plein Emploi et de l’Insertion prépare et met en œuvre la politique du Gouvernement dans les domaines du travail, de l’emploi, de la formation professionnelle, du dialogue social et de la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles.
Il est chargé de :
- la préparation et la mise en œuvre des règles concernant les conditions de travail, la négociation collective et les droits des salariés ;
- la préparation et la mise en œuvre des règles relatives aux régimes et à la gestion des organismes de Sécurité sociale en matière d’accidents du travail et de maladies professionnelles, conjointement avec les ministères en charge des Solidarités et de la Santé ;
- la défense et la promotion de l’emploi, y compris la politique de retour à l’emploi, ainsi que de la formation professionnelle des jeunes et des adultes ;
- participer à l’action du Gouvernement en matière d’action contre la fraude.
Descriptif du service
Du point de vue collectif, la DDETSPP, nouvelle Direction Départementale Interministérielle, est créée au 01/04/2021.
À propos de l'offre
-
Pour candidater, veuillez joindre un CV, une lettre de motivation et le dossier de candidature que vous trouverez à l'aide du lien ci-dessous :
https://nouvelle-aquitaine.dreets.gouv.fr/Recrutement-a-la-Dreets
Seuls les agents de la fonction publique d'Etat rattachés au corps de l'Inspection du Travail peuvent candidater sur ce poste.
Formations prévues dans le cadre de l’adaptation au poste de travail :
Formations prévues dans le cadre de l'adaptation au poste de travail
1 catalogue INTEFP
2 formations DREETS NAQ
Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) :Contacts pour informations : Pascale ROUSSELY-LAFOURCADE, CHEFFE DU SERVICE (05.16.16.62.62 ou pascale.roussely@charente.gouv.fr) ou Aurélie DENIS, responsable RH (05.45.97.61.70)
Personne à contacter (mail) : sgc-ga-mt@charente.gouv.fr
Contact 1 :
Nom Prénom : Pascale ROUSSELY-LAFOURCADE
Fonction : CHEFFE DU SERVICE
Mail/téléphone : 05.16.16.62.62 ou pascale.roussely@charente.gouv.fr
Contact 2 :
Nom Prénom : Aurélie DENIS
Fonction : responsable RH
Mail/téléphone : 05.45.97.61.70 ou sgc-ga-mt@charente.gouv.fr -
Spécificités du poste / Contraintes :
- La DDETS-PP de la Charente comprend une seule unité de contrôle qui comporte 10 sections dont 2 à dominante agricole et 1 à thématique transport. La section 7G est généraliste et couvre un secteur géographique comprenant une partie d'Angoulême, des communes du sud de l'agglomération et des communes rurales jusqu'à la limite sud du département.
- La section inclut des carrières (la moitié des carrières du département) ce qui implique la maîtrise de la réglementation spécifique et la participation aux actions collectives
- Possibilité d’intervention sur horaires atypiques
- Bureau individuel, PC portable, téléphone portable, véhicules de service -
Vacant à partir du 01/01/2025
-
*Chargée / Chargé d'inspection du travail chargée du contrôle des entreprises*
