INSPECTEUR DU TRAVAIL (H/F)

Poste accessible uniquement aux agents du corps de l'inspection du travail. Il n'est statutairement pas ouvert aux contractuels.

Activités principales :

. Inspections, contrôles et enquêtes au sein des entreprises et sur les chantiers de BTP de l’application de la réglementation du travail
. Enquêtes accidents de travail et maladies professionnelles
. Accompagnement du dialogue social, développement de la négociation collective et conciliation / médiation dans les entreprises
. Mise en œuvre des méthodes et outils nécessaires à une application effective du droit
. Contribution aux actions collectives d’information et de sensibilisation en direction des usagers du système d’inspection du travail (travailleurs, employeurs et leurs représentants)
. Conseil sur les meilleurs moyens de mettre en œuvre la réglementation, notamment dans les petites entreprises ; information et conseil des salariés et des employeurs lors des permanences
. Veille permanente pour identifier et signaler les déficiences et les abus non couverts par une norme
. Implication opérationnelle dans les opérations de partenariats internes et externes
. Compte rendu d’activité et valorisation des résultats obtenus ; remontées d’informations et statistiques (SUIT …)
. Implication active dans le fonctionnement collectif de l’unité de contrôle, s’agissant en particulier de la définition de priorités d’action, de la réalisation des diagnostics, des objectifs, des plans d’action et des actions collectives et de la déclinaison territoriale des politiques nationales
. Participation aux réunions du pôle travail ainsi qu’aux réunions régionales
. Prise de décisions administratives portant sur les relations et les conditions de travail si l’agent est un inspecteur du travail