Inspecteur de salubrité technique (h/f) - Pantin
Référence : O093240405000112
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : PANTIN CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Application des mesures et procédures sous responsabilité du Maire en terme de salubrité, sécurité et tranquillité publique.
Poste existant dans le cadre du SCHS, organisation municipale obligatoire considérant la strate de population de Pantin, et ouvrant droit à une dotation spécifique de la part de l'Etat pour ce service (le Maire exerce en lieu et place du Préfet si sa commune possède un SCHS)
MISSIONS
Mise en oeuvre des procédures et mesures liées aux pouvoirs de police du Maire sur les immeubles menaçant ruine (Code de la Construction) et/ou insalubres (Code de la Santé publique)
* Réception et enregistrement des plaintes et signalements
* Détermination technique des désordres
* Rédaction des constats, rapports et procès verbaux
* Participation aux Commissions Communales de Sécurité pour les hôtels et foyers
* Suivi des chantiers péril et insalubrité dans le cadre des substitutions
- Expertise, analyse et conseil en matière de travaux : de levée de péril / de sortie d'insalubrité / d'amélioration sur le parc ancien
* validation des devis présentés par les propriétaires dans le cadre des procédures de police (péril insalubrité)
* avis sur les programmes de travaux votés par les copropriétés ou décidés par des mono propriétaires dans le cadre des OPAH et plus généralement sur les immeubles bénéficiant d'un suivi ou d'une surveillance du service Habitat
* veille sur les process travaux et leurs évolutions réglementaires et techniques (nouveaux matériaux, exigences légales - amiante, plomb,...)
- Contribution aux outils d'observatoire et de suivi du parc ancien
* Participation au traitement et à la capitalisation des données du service (en lien avec la mise en place d'un outil informatique ad-hoc)
* Réalisation d'enquêtes d'insalubrité sur des périmètres d'étude au quartier, à l'ilot, par segment,...
Profil recherché
COMPÉTENCES REQUISES
- Savoir :
Connaissance des acteurs intervenant dans le champ de l'amélioration de l'habitat privé.
Connaissances techniques des désordres dans l'habitat et des pathologies les plus courantes dans le patrimoine ancien en fonction de son antériorité.
Connaissances des techniques de construction permettant de remédier au désordres efficacement - rôle de conseil auprès des copropriétaires
Connaissance de base des modes de passation des marchés et de la mise en concurrence des entreprises
Analyse des coûts des devis et offres d'entreprises - connaissance de base en terme de ratio - prix - prestations
Connaissances et veille technique et juridique un domaine de compétence spécialisé en terme de construction. (en fonction de l'IS définition d'un domaine particulier : gestion de l'eau, RT 2012, hébergement collectif,...)
Pack Office
- Savoir-être :
Adaptabilité à une pratique professionnelle pluridisciplinaire (technique, juridique)
Analyse de documents techniques et de textes juridiques et rigueur dans la méthode
Sens du travail en équipe
Sens de la discrétion (enquêtes à domicile)
- Savoir faire :
Analyse de documents techniques et de textes juridiques et rigueur dans la méthode
Capacités rédactionnelles
Relations avec les locataires et les propriétaires, éviter et gérer les conflits
Connaissances et veille technique et juridique un domaine de compétence spécialisé en terme de construction. (en fonction de l'IS définition d'un domaine particulier : gestion de l'eau, RT 2012, hébergement collectif,...)
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire, Conseiller Métropolitain
Mairie, 84-88 avenue du Général Leclerc
93507 PANTIN CEDEX
ou par mail à : recrutement@ville-pantin.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 30/11/2024
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Responsable de maintenance et d'exploitation
