Inspecteur de salubrité H/F - NANTES METROPOLE
Référence : O044250107000347
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Nantes
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
À la recherche d'un nouvel emploi ? Découvrez Nantes Métropole, une Ville dynamique et attractive, et explorez les possibilités professionnelles offertes par la collectivité.
Description du service et du poste
La Direction risques et protection des populations comprend 5 services dédiés à la gestion des risques et à la protection des populations.
Le Service Intercommunal de l'Hygiène et de la Sécurité de l'Habitat de Nantes Métropole assure, pour le compte de l'État, certaines missions de contrôle des règles administratives et techniques en matière d'hygiène et de salubrité sur 12 communes de la Métropole.
Sous la responsabilité du responsable du Secteur et au sein d'une équipe, l'inspecteur-trice salubrité fait appliquer les dispositifs réglementaires en matière d'hygiène, de risques, de salubrité et de sécurité publique.
Les activités sont les suivantes :
Instruire les dossiers relevant de l'hygiène de l'habitat, des nuisances sonores, de l'hygiène alimentaire, de la qualité de l'eau de distribution ou de loisirs, des installations de gaz, de la mise en sécurité d'immeubles et de la sécurité des parties communes des immeubles collectifs, des terrains en friche, des décharges sauvages....
Contribuer, piloter des projets transversaux
Développer des réseaux de partenaires
L'inspecteur-trice de salubrité est amené à se déplacer quotidiennement sur le terrain en binôme
Horaires variables (badgeage), possibilité de travail horaires atypiques ou le week-end.
Entretiens de recrutement le 27/02/2025 matin
Profil recherché
- Formation BAC + 2 minimum en hygiène, sécurité, environnement
- Connaissances des logiciels bureautiques courants
- Savoir analyser les situations, prendre des décisions, rendre compte et diffuser l'information
- Être adaptable, autonome et savoir reconnaître les aspects confidentiels des missions confiées
- Savoir allier l'aspect humain, réglementaire et technique
À propos de l'offre
-
Besoin d'informations sur le poste ?
M. Franck OLIVIER, Responsable du service métropolitain d'hygiène, Tel : 06 89 87 22 26
ou Mme Fleura BOURSIER, adjointe au Responsable du service métropolitain d'hygiène, Tel : 06 84 04 17 49
Besoin d'informations sur votre candidature ?
Mme Virginie GOMBAUD, Département RH, 02 52 10 80 50
Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation, votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant
Rémunération
Statutaire + Régime indemnitaire + NBI accueil + Complément de Traitement Indiciaire + Prime de Service Public
Avantages
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.
- Carte restaurant (201,40¤ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60%
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comite? des ½uvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/04/2025
-
Chargée / Chargé de l'inspection en santé et sécurité au travail
