INSPECTEUR DE SALUBRITE H/F - Mairie de GRIGNY
Référence : O091250113000153
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Grigny
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'inspecteur salubrité a pour mission d'intervenir au sein des logements de l'ensemble du territoire communal dans le cadre du fonctionnement du service hygiène de la collectivité.
Une grosse part de l'intervention et des missions de l'inspecteur salubrité se concentre sur la copropriété privée de Grigny 2 afin d'y mener, entre autres, une stratégie de lutte contre l'habitat indigne et de poursuite des propriétaires peu scrupuleux de cet ensemble immobilier dégradé.
Du fait de ses interventions variées sur un territoire socialement difficile, les missions techniques de l'inspecteur salubrité croisent régulièrement le « champ social » dans lequel il est également amené à évoluer très régulièrement : accompagnement social des locataires victimes, écoute, conseil, pédagogie, lien régulier avec le CCAS et les associations du territoire...
La sollicitation médiatique sur cette thématique est également importante. L'inspecteur salubrité doit donc pouvoir être amené à être suivi dans l'exercice de ses missions par les médias qui pourraient solliciter la commune sur le sujet.
Sous la responsabilité du Responsable du Service Hygiène, les principales missions de l'Inspecteur.trice Insalubrité aura pour principales missions :
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o091250113000153-inspecteur-salubrite-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Solides connaissances administratives et techniques en matière d'hygiène, de salubrité et de police sanitaire de l'habitat
* Connaissance du cadre réglementaire, technique et juridique dans le domaine de l'habitat indigne
* Connaissance technique du bâtiment et connaissance en sécurité incendie serait un plus
* Connaissances dans le domaine de l'action social serait un plus
* Outils et méthodes de l'inspection et du contrôle des logements
* Maîtrise de l'outil informatique
* Capacité à réagir dans les situations d'urgence
* Capacité à la négociation, à la gestion de situations difficiles et à la gestion des conflits
* Capacité de travail en équipe
* Capacité d'écoute, d'orientation et d'empathie
* Compétences rédactionnelles, maîtrise des écrits administratifs
Qui sommes-nous ?
30.000 hbts surclassée 40/80.000 hbts
Populaire, jeune, diverse, la ville développe un projet urbain ambitieux : Rénovation de deux grands ensembles Grigny/2 et Grande Borne
Création d'un coeur de ville
Mise en oeuvre d'un projet social solidaire
Cité Educative
Ă€ propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Postuler par courriel à l'adresse suivante : drh.recrutement@grigny91.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 14/03/2025
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Chargée / Chargé de gestion locative
