INGÉNIEUR PÉDAGOGIQUE HYBRIDATION ET APPROCHE PAR COMPETENCES
Référence : 2025-1893512
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Université Toulouse Capitole
- Localisation : 2 Rue du Doyen Gabriel Marty 31000 Toulouse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD d'1 an
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 2490 € € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
MISSIONS
· Accompagner les enseignants dans la scénarisation et la mise en œuvre de dispositifs pédagogiques innovants (hybridation, approche par compétences, etc.)
· Assurer l’ingénierie des projets pédagogiques (analyse des besoins, diagnostics, conseils, documentation, guidage, aide à la scénarisation, évaluation, valorisation)
· Animer et former les enseignants aux pédagogies actives à l’aide de supports et environnements numériques
· Participer au développement des activités du « Teaching and Learning Lab », espace d’innovation et d’expérimentation pour les enseignants
ACTIVITÉS PRINCIPALES
- Gestion de projets pédagogiques
- Accompagnement des enseignants et équipes pédagogiques
- Formations à la pédagogie universitaire (concepts et outils)
- Aide à la rédaction de scénarisation, de syllabus, de référentiels de compétences
- Évaluation des dispositifs innovants
- Animation de communautés de pratiques
- Veille techno-pédagogique
- Communication
Profil recherché
§ Les savoirs :
- Anglais bon niveau requis (niveau B1 – B2)
- Connaissances générales en Sciences de l’éducation
- Connaissances en technologies multimédias
- Connaissance du métier d’enseignant-chercheur
- Connaissance de l’institution, de ses politiques et de son fonctionnement
§ Les savoir-faire :
- Capacité à animer une réunion et gérer un groupe (ateliers/workshops, etc)
- Capacité à élaborer et conduire un programme de formation
- Capacité à animer des communautés
- Méthodologie de gestion de projets de formation (en présence et/ou à distance)
- Conduite d’entretiens, animation de formations et de rencontres pédagogiques
- Mener une veille pédagogique et techno-pédagogique
- Communiquer et informer
- Savoir scénariser des séquences pédagogiques
§ Les savoir-être :
- Travail en équipe
- Avoir l’esprit d’initiative
- Organisation
- Clarté et pédagogie
- Diplomatie et empathie
- Équilibre entre rigueur et adaptabilité
- Collaboration
- Ecoute active
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Issue d’une longue tradition universitaire, l’Université Toulouse Capitole est devenue au premier janvier 2023 un Établissement public expérimental.
Ce nouvel établissement regroupe, à ce jour, les composantes suivantes : Faculté de droit et science politique, Toulouse School of Management, Faculté d'Administration et Communication, Faculté d'informatique, IUT de Rodez, et deux établissements composantes : Toulouse School of Economics et Sciences po Toulouse.
Avec près de 20 000 étudiants, ses 700 enseignants-chercheurs et 600 personnels administratifs contribuent à son rayonnement.
Son ambition : créer un pôle de recherche pluridisciplinaire et international, développer des partenariats locaux et internationaux, promouvoir l’innovation pédagogique et favoriser l’attractivité du site universitaire toulousain.
Descriptif du service
La mission de la cellule Innovations et Transformations Pédagogiques (ITP) est de contribuer à l’innovation et à la transformation pédagogiques des enseignements à l’université Toulouse Capitole, pour répondre aux enjeux d’un grand établissement.
La démarche de la cellule est d’accompagner l’ensemble des parties prenantes de la pédagogie
à l’université pour favoriser l’adoption de méthodes pédagogiques innovantes, reconnues pour améliorer la qualité des apprentissages. La cellule ITP garantit une ouverture, une bienveillance et le respect de la liberté pédagogique des enseignants
À propos de l'offre
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Poste de catégorie A
Ouvert aux personnels contractuels uniquement.
Le contrat est à durée déterminée, de droit public, à temps complet, d’une durée d’un an, renouvelable une fois.
Rémunération :2490€ bruts mensuels
Date de prise de fonctions : 02/06/2025La candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) sera envoyée par courriel avant le 11/05/2025 à la Direction des Ressources Humaines, à l’adresse : utcapitolerecrute@ut-capitole.fr en indiquant le titre du poste dans l’objet.
Date prévue des entretiens 14/05/2025
- 41 jours de congés + 15 jours de RTT
- Compte Epargne Temps
- Aménagement du temps de travail possible
- Télétravail possible
- Forfait télétravail
- Prise en charge partielle des frais de transport
- Forfait mobilité durable
- Forfait mutuelle -
Vacant à partir du 02/06/2025
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Ingénieur pédagogique de formation
