INGÉNIEUR en INFORMATIQUE : SYSTÈME INFRASTRUCTURE H/F
Référence : 2024-1638799
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
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Employeur :
Centre Hospitalier de Saint Nazaire
Centre Hospitalier de Saint-Nazaire - Localisation : SAINT NAZAIRE (44)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Définition
L’Ingénieur Système est rattaché(e) au Responsable infrastructure. Intégré(e) à l’équipe (8 personnes), il accompagne l’évolution de l’infrastructure en fonction des évolutions techniques dans un esprit d’industrialisation/automatisation. Acteur dans l’ensemble des projets SI, il exécute en autonomie des missions de production et d’exploitation.
Activités principales :
-Garantir le bon fonctionnement des outils et systèmes et la disponibilité du service en tant que référant technique et support de niveau 2/3
-Piloter l’activité des prestataires de service : éditeurs de logiciels et intégrateurs
-Suivre et traiter les incidents de production à partir des demandes internes et externes : diagnostic de l’incident, identification, formalisation et suivi de la résolution
-Suivre les indicateurs de performance et assurer le maintien en conditions opérationnelles et susceptibles d’améliorer la qualité ou la productivité des solutions techniques
-Gérer les évolutions et la maintenance des systèmes et applications
-Effectuer le transfert de connaissances / compétences techniques et les procédures aux équipes d’exploitation et participer à leur formation
-Qualifier et sélectionner les nouvelles technologies à implémenter et réaliser des analyses de faisabilité technique
-Participer à l’amélioration de la sécurité du système d’information
Profil recherché
Exigences du poste :
Formation supérieure en informatique : Ingénieur ou Bac+3 minimum,
Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire.
Une connaissance de l’environnement hospitalier et de ses spécificités serait un plus
Qualités professionnelles et compétences :
Être rigoureux(se), méthodique
Avoir une bonne capacité d’analyse
Avoir l’esprit d’équipe et le sens du service
Disposer de qualités relationnelles
Avoir un esprit d’amélioration continue, de partage de connaissances
Être force de proposition
Connaissances et savoir faire :
Vous disposez d’une expertise significative dans tout ou partie des technologies et activités suivantes :
-Windows Server et OS client, OS LINUX (Centos, Redhat),
-Messagerie Exchange, Active directory, DHCP, droits NTFS, WSUS, réseaux TCP/IP, VLAN, 802.1X
-Administration de plateforme de virtualisation de serveurs VMWare + Proxmox ou autre
-Solutions Microsoft 365, Entra
-Systèmes et protocoles de Stockage NAS/SAN, réplication, backup/restauration (VEEAM backup)
-Solution d’infrastructure d’accès, au moins une des technologies du marché (AppliDis, Citrix, Microsoft Terminal Services)
-Outils de gestion de parc (Microsoft System Center)
-Exploitation de bases de données ORACLE et SQL Server/PostgreSQL
-Langages de script (ex : MS PowerShell) et de développement (intégration outils open source)
-Dispositifs de haute-disponibilité, répartition et partage de charge
-Techniques de diagnostic de recherche de panne, d’analyse de performance
-Les processus d’exploitation principaux : gestion des incidents, des problèmes et des changements.
-Sécurité des réseaux et des systèmes
-Outil de supervision (ServiceNav)
-Conduite de projet
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire est un établissement public de santé de 1007 lits et plus de 3168 agents. Ses activités sont réparties en pôles d'activités : MCO, Psychiatrie, EHPAD, USLD, IFSI, et IFAS.
Le Centre hospitalier de Saint-Nazaire est un établissement qui assume une mission de service public de soins, en conjuguant offre de proximité et niveau de technicité reconnu dans les activités de médecine, de chirurgie, d'obstétrique et de soins aux personnes âgées. Il dispose d'une organisation lui permettant d'assurer, de jour comme de nuit, les soins nécessaires à ses patients et aux personnes qui s'y présentent. Offrir des soins appropriés et de qualité est l'objectif partagé par l'ensemble du personnel.
Le CHSN est en direction commune avec le CH de Savenay et l'hôpital intercommunal Guérande/Le Croisic.
Descriptif du service
Le DSN est organisée autour de la notion de missions bien distinctes et par spécialisation des compétences. Elle est ainsi divisée en quatre équipes que sont :
-Le centre de services qui fournit l’assistance de premier contact auprès des utilisateurs et qui gère le parc informatique.
-L’équipe applicative œuvrant à la gestion du cycle de vie complet des applications fournies au professionnels hospitaliers et au support de niveau 2
-L’équipe du dossier patient informatisé qui accompagne les soignants dans l’utilisation de leurs logiciels, les forme et leur apporte de l’assistance dans les usages en assistant également les chefs de projets applicatifs pour définir les besoins métiers et pour le paramétrage.
-La cellule infrastructure enfin est en charge du maintien en conditions opérationnelles, de l’évolution et de la sécurisation du socle technique système, réseau et téléphonie.
Le périmètre des systèmes d’information géré par la D.S.N. s’étend aux trois centres hospitaliers de la direction commune et repose sur une infrastructure commune également mis en partage avec la Clinique mutualiste de l’estuaire au sein de la cité sanitaire.
La direction commune, plus familière appelée « Dirco » fait partie du groupement hospitalier de territoire, le « G.H.T. 44 »
À propos de l'offre
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Précisions sur le poste :
Poste vacant proposé en Contrat à Durée Indéterminée à temps complet à pourvoir dès que possible
Télétravail partiel possibleAvantages :
-Un environnement technologique très riche et formateur et des liens avec des métiers et des spécialités multiples
-Un travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire
-L’opportunité d’un parcours professionnel ouvert sur le territoire de Loire-Atlantique
-Régime attractif de congés et RTT
-Mise à disposition d’un self interne avec participation financière de l’employeur
-Comité d’action sociale offrant des avantages sur les chèques cadeau, sport, loisirs, vacances
-Accès aux offres de l’amicale du personnel à prix préférentiels : cinéma, sorties, activités culturelles
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Vacant à partir du 27/01/2025
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Cheffe / Chef de projet maitrise d'œuvre SI
