INGÉNIEUR CHEF DE PROJETS RÉNOVATIONS ÉNERGÉTIQUES H/F - EUROMETROPOLE DE STRASBOURG

Référence : O067250425000210

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Strasbourg
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Date limite de candidature : 25/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La direction de l'Architecture et du patrimoine, qui compte 230 agent·es, est la direction référente dans la gestion du patrimoine bâti, dans l'émergence et le développement des projets et dans la maintenance patrimoniale de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg ; elle est garante de la sobriété énergétique et bâtimentaire.

Notre ambition : être le référent des sujets bâtimentaires et l'acteur incontournable de la maîtrise d'ouvrage dès la définition du besoin.

Vous ferez partie du service Energie et patrimoine, au sein duquel 20 agent·es impulsent une culture de l'énergie auprès de chaque acteur·rice de la conception/rénovation des bâtiments. Vous participez au développement d'une stratégie énergétique basée sur la qualité des process et la standardisation des méthodes.

Vous contribuez à enrichir les données du Patrimoine, plans techniques et architecturaux et les informations liées à l'exploitation et vous préparez les projets (Démarche de Commissionnement) pour garantir les performances attendues et réalisez une transmission de qualité des installations au Service de Maintenance.

Dans ce cadre :

Vous coordonnez les partenaires internes et externes, animez l'équipe projet, et sollicitez les ressources dont il a besoin, notamment comptables, marchés publics et Ingénierie.
Vous aidez à définir la commande et l'expression des besoins et les contraintes associées sur la base de ses compétences techniques.
Vous contribuez à l'élaboration du programme technique détaillé ou des CCTP dans le cadre des projets GER.
Vous réalisez les relevés nécessaires pour détailler les cahiers des charges dont les plans de comptages énergétiques.

Profil recherché

Vous détenez un diplôme d'architecte ou d'ingénieur dans le domaine du bâtiment, des travaux publics, génie énergétique ou du génie civil, ou équivalent.

Vous disposez d'une expérience confirmée dans la conduite de projets de bâtiments.

Quels sont vos atouts ?

Votre expertise en génie énergétique, en économie et techniques de construction.
Votre maîtrise des énergies renouvelables et du pilotage de projets complexes.
Vos connaissances en exploitation d'installations énergétiques.
Votre capacité à conduire une analyse des besoins de l'opération.
Votre capacité à analyser les besoins des usagers.
Votre capacité à travailler en transversalité avec les autres services de la direction et des directions thématiques.
Votre force de proposition et d'innovation dans les montages opérationnels.
Votre sens du relationnel et votre capacité d'adaptation à tous les publics.

Qui sommes-nous ?

Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l'Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es ½uvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,...

À propos de l'offre

  • Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l'adresse suivante : https://recrutement.strasbourg.eu/search

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/08/2025
  • Chargée / Chargé de développement territorial

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