Ingénieur.e en techniques expérimentales
Référence : 2025-1831825
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Nantes Université
Nantes Université - Localisation : Saint-Nazaire
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) 24K à 37.4K brut/annuel € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions
- Etudier, développer, mettre au point et exploiter des dispositifs expérimentaux,
- Assurer le développement et la réalisation de tout ou partie des dispositifs de l’instrumentation de capteurs.
Activités principales
Accompagnement technique :
- Mettre en œuvre des systèmes de mesure : Définir, développer, tester et formaliser les protocoles
- Concevoir et planifier tout ou partie d'un dispositif expérimental
- Mettre au point la qualification du dispositif expérimental, procéder aux essais et aux étalonnages
- Établir un dossier de calcul, un schéma ou un plan en vue d'une réalisation
- Procéder à l'optimisation, à l'étalonnage et au réglage des instruments et bancs de TP
- Définir les éléments de mesures, développer les équipements de tests associés et valider les performances
- Sélectionner des cartes d'interface, faire réaliser des cartes électroniques comportant des circuits logiques et programmables (FPGA, microcontrôleur...)
- Donner un avis technique sur la réalisation des expériences
- Rédiger les documents de spécifications techniques, de conception et d’utilisation associés aux dispositifs expérimentaux
- Former les utilisateurs et les conseiller pour la mise en œuvre des dispositifs expérimentaux dans le respect des normes d'utilisation
Gestion logistique :
- Assurer l’assistance technique auprès des utilisateurs, diagnostiquer les pannes et procéder aux réparations
- Participer à organiser et contrôler les interventions de maintenance préventive et les interventions de dépannage.
- Organiser et gérer les relations avec les fournisseurs et les constructeurs
- Gestion des stocks, demande de devis et suivi de commandes
Suivi de la sécurité des agents :
- Assister et conseiller le chef de service, en collaboration avec les deux assistants de prévention coordinateur de site, dans la mise en œuvre des règles d’hygiène et sécurité (accueil sécurité, rédaction et mise à jour du document d’évaluation des risques, participation aux exercices d’évacuation…).
- Étudier les risques, mettre en œuvre et faire respecter les normes et les règles d'hygiène et sécurité
- Réaliser les études de risques sur les techniques et les produits utilisés
Retrouvez l'intégralité de la fiche de poste ici.
Profil recherché
Formation et/ou qualification : Bac + 3 à Bac +5 dans le domaine et/ou expérience professionnelle confirmée correspondant à ce domaine (électronique, électrotechnique, informatique industrielle...)
Versant : Fonction publique d’État, Poste ouvert aux agents susceptibles de se prévaloir d’une priorité légale conformément aux dispositions de l’article L.512-19 du Code Général de la Fonction Publique (sur présentation d’un justificatif).
Type de recrutement : Catégorie A, titulaire ou contractuel·le, CDD jusqu’au 31/08/2026 (article L.332-2, 2 du Code GFP)
Rémunération : selon la grille indiciaire de la fonction publique catégorie A pour les titulaires et la charte de gestion des contractuels de Nantes Université pour les non-titulaires, et suivant niveau d’expérience du candidat.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Compétences attendues
Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires :
1 - Techniques et sciences de l'ingénieur (conception mécanique, électronique, optique) (connaissance approfondie)
2 - Techniques de présentation écrite et orale
3 - Sciences physiques (connaissance approfondie)
4 - Environnement et réseaux professionnels
5 - Dispositifs expérimentaux (connaissance approfondie)
6 - Langue anglaise : B1 à B2 (cadre européen commun de référence pour les langues)
Savoir-faire opérationnels :
1 - Utiliser les logiciels spécifiques au domaine
2 - Respecter les conditions d'utilisation des dispositifs expérimentaux
3 - Assurer une veille
4 - Appliquer les procédures d'assurance qualité
5 - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
6 - Transmettre des connaissances
7 - Mettre en œuvre les techniques adaptées
8 - Établir un diagnostic
Savoir-être :
1 - Sens de l'organisation
2 - Sens critique
3 - Capacité de conceptualisation
4 - Sens de l'initiative
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Nantes Université est un établissement public d’enseignement supérieur et de recherche qui propose un modèle d’université inédit en France unissant une université, un hôpital universitaire (CHU de Nantes), un institut de recherche technologique (IRT Jules Verne), un organisme national de recherche (Inserm) et des grandes écoles (Centrale Nantes, École des Beaux-Arts Nantes Saint-Nazaire, École d’Architecture de Nantes).
Ces acteurs concentrent leurs forces pour développer l’excellence de la recherche nantaise et offrir de nouvelles opportunités de formations, dans tous les domaines de la connaissance.
Durable et ouverte sur le monde, Nantes Université veille à la qualité des conditions d’études et de travail offertes à ses étudiantes, étudiants et personnels, pour favoriser leur épanouissement sur tous ses campus de Nantes, Saint-Nazaire et La Roche-sur-Yon.
Descriptif du service
Composante de Nantes Université, l'IUT de Saint-Nazaire se développe autour de trois activités phares :
- La Formation initiale, avec un objectif : la professionnalisation au cœur de la formation,
- La Formation continue, avec une priorité : se former tout au long de la vie,
- La Recherche, avec une mission : valoriser la Recherche dans son environnement.
L’IUT de Saint-Nazaire compte 1 700 étudiants et propose 14 diplômes conduisant à des niveaux de diplômes Bac + 3 à Bac + 5 (niveaux 6 et 7 du Répertoire National des Certifications Professionnelles - RNCP).
Ces 14 diplômes - 6 Bachelors Universitaires de Technologie (BUT), 6 Licences professionnelles (LP), 1 Master et 1 Diplôme d'Université (DU) - sont préparés dans l'un de nos six départements de formation universitaire et sont proposés en formation initiale (pour certains), en alternance (pour certains) et en formation continue.
Plusieurs pôles d’assistance technique ou administrative sont organisés au sein de l’institut afin d’assurer son bon fonctionnement. La personne recrutée intègrera le bureau SIE (Soutien à l’Innovation et à l’Enseignement), un pôle technique composé de 7 techniciens et ingénieurs. La personne recrutée interviendra dans des salles de TP/ateliers essentiellement pour 2 départements de l’IUT : le département Mesures Physiques (MP) et le département Génie Industriel et Maintenance (GIM).
À propos de l'offre
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Date limite de réception des candidatures : 15/03/2025
Date des auditions : 28/03/2025
Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible
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L332-2,2
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Vacant à partir du 16/03/2025
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Chercheuse / Chercheur
