Ingénieur Risques Immobiliers (h/f) - Département des Hauts-de-Seine
Référence : O092240101337583
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Nanterre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du chef d'unité, vous superviserez la gestion des risques immobiliers et environnementaux sur le patrimoine départemental.
Vous coordonnerez les gestionnaires techniques responsables des vérifications périodiques et des diagnostics techniques. Vous conseillerez et accompagnerez les services de la Direction des Bâtiments ainsi que les responsables de sites.
Vous piloterez des missions stratégiques telles que les diagnostics réglementaires sur la qualité de l'air intérieur, la mise à jour des rapports associés et le suivi des actions préventives et correctives.
Vous serez également chargé(e) de l'inventaire des installations classées et de leur conformité. Cela comprend l'organisation des contrôles périodiques et le suivi des actions correctives, en lien avec les services de maintenance. Vous assurerez aussi la gestion contractuelle des marchés.
Enfin, vous mettrez en place et suivrez un outil informatique dédié à la gestion des risques.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o092240101337583-ingenieur-risques-immobiliers-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Ingénieur territorial titulaire ou contractuel diplômé a minima d'un diplôme d'Ingénieur
* Permis B
* Maîtrise des sujets sanitaires et environnementaux liés au bâti (eau, air, amiante, plomb, ICPE...).
Bonnes connaissances :
* TCE en bâtiment (maintenance, contrôle technique et réglementaire),
* Code des marchés publics,
* Conduite d'opération et management de projet.
* Règlementation ERP/ERT, du code du travail et de la gestion des risques immobiliers
* Gestion de projet
* Animation de réunion
* Coordination d'équipe
Qui sommes-nous ?
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
À propos de l'offre
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Postulez en ligne sur le site https://recrutement.hauts-de-seine.fr/
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 10/02/2025
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Responsable de gestion de patrimoine immobilier
