Ingénieur pédagogique / enseignement à distance
Référence : MINT_BA087GNA-90142
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Ministère de l'Intérieur
- Localisation : LIMOGES (87)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
- Concevoir, en liaison avec les experts métiers, des dispositifs de formation à distance et des ressources pédagogiques adaptées à leurs publics et répondant aux besoins exprimés par les commanditaires internes
- Organiser, planifier et coordonner la production et le déploiement de dispositifs de formations à distance en fonction des contraintes exprimées par l’institution
- Formaliser les projets mis en œuvre dans un dossier de conception, en suivre et contrôler le déroulement, et rendre compte de l’évolution à sa chaîne hiérarchiques
- Mettre en œuvre la chaîne de production-médiatisation des contenus dans le respect des procédures ou chartes ergonomiques, graphiques et qualité
- Participer à la production des ressources pédagogiques et à l’écriture de supports de formation et tutoriels
- Guider, accompagner et conseiller les experts matières et les équipes de production (concepteurs intégrateurs de ressources pédagogiques, infographistes, réalisateurs, monteurs-truquistes…) dans le design et la production des ressources pédagogiques (orientations, prototypage, choix des outils, participation à la production)
- Assurer un rôle d’assistance à la maîtrise d’oeuvre auprès de porteurs de projets locaux déjà formés aux enjeux, méthodes et outils de l’enseignement à distance
- Accompagner les équipes pédagogiques dans la mise en œuvre de nouvelles modalités et modèles pédagogiques
- Réaliser des actions de formation dans le domaine de l’enseignement numérique au profit des acteurs de la chaîne pédagogique de l’institution
- Assurer une veille technico-pédagogique sur les normes, pratiques et outils liés aux TICE
- Participer à l’audit de dispositifs existants et proposer des améliorations.
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
Structure nationale placée sous le commandement des écoles de la gendarmerie nationale , le Centre de production multimédia de la gendarmerie nationale (CPMGN) est en charge de la conception et de la diffusion de la documentation professionnelle et de formation destinée aux personnels de la gendarmerie.
Il diffuse sa production sur des supports multimédia, qu’il s’agisse de fiches de documentation, de modules d’enseignement, de films à vocation pédagogique ou de reportages destinés à la communication interne et externe.
La section ingénierie pédagogique compte une quinzaine de personnels (ingénieurs et concepteurs intégrateurs de ressources) qui assurent la conception et coordonnent la production des projets de formation à distance conduits ou accompagnés par le CPMGN.
Profil recherché
Connaissances techniques
Conception d'actions de formations à distance et production de contenus pédagogiques numériques niveau maîtrise requis
Conduite de projets d'enseignement numérique niveau maîtrise requis
Connaissance du droit et vocabulaire professionnel de la création et de la conception multimédia (domaines de la création web, de l'éditorial et de l'audiovisuel niveau pratique requis
Connaissance de la plateforme pédagogique Moodle v3.9 et supérieures - rôle enseignant niveau maîtrise requis
Maîtrise des suites de production e-learning Articulate 360 et iSpring niveau maîtrise requis
Connaissance des outils de simulation et technologies Web niveau pratique requis
Outils bureautiques et outils de collaboration à distance niveau pratique requis
Savoir-faire
Savoir gérer un projet et respecter des délais niveau maîtrise requis
Savoir analyser le besoin de formation et le profil des publics d'apprenants niveau maîtrise requis
Définir des objectifs pédagogiques en identifiant les attendus et compétences à acquérir niveau maîtrise requis
Construire un dispositif pédagogique dans le respect du cadre réglementaire et des ressources disponibles niveau maîtrise requis
Travailler en interaction avec les équipes de design, développement et multimédia niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser et respecter des procédures niveau maîtrise requis
Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis
Savoir-être
Moralité, disponibilité et sens du service public niveau maîtrise requis
Esprit d'équipe, sens de la collaboration niveau maîtrise requis
Capacité d'intégration dans une structure hiérarchisée et sens du compte-rendu niveau maîtrise requis
savoir communiquer, avoir le sens du contact et une capacité d'écoute niveau maîtrise requis
autonomie, capacité d'adaptation et esprit d'initiative niveau maîtrise requis
Qualités relationnelles niveau maîtrise requis
Sens de la curiosité et de l'innovation niveau pratique requis
Vos perspectives : votre force de proposition et votre capacité à faire évoluer les concepts sont des éléments militant pour une pérennisation dans le poste.
Durée attendue sur le poste : 4 à 6 ans
En liaison permanente avec les experts matières, au coeur des équipes de production et de diffusion (infographistes, monteurs, journalistes reporter d’images (JRI), administrateurs de plateforme, webmasters) du CPMGN, la section ingénierie pédagogique œuvre à fournir des environnements de formation modernes, utiles et efficaces au profit de la grande diversité de personnels et métiers de la gendarmerie nationale. Unité reconnue dans son domaine d’expertise, elle assure la formation et la sensibilisation de la chaîne pédagogique de l’institution sur la thématique de l’enseignement numérique. Principalement engagée au bénéfice des personnels de la gendarmerie, l’unité peut être engagée sur des formations interministérielles, des formations grand public ou des partenariats internationaux.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation : Centre de production multimédia de la gendarmerie nationale – 101, avenue Montjovis – CS 81032 – 87050 LIMOGES
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : /
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERENS013 (Chargée d’ingénierie de formation)
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : Chargé de la formation GRH005A
Composition et effectifs du service : Le CPMGN est composé au tableau des effectifs autorisés de 101 personnels (19 officiers, 38 sous-officiers, 1 gendarme adjoint volontaire, 43 personnels civils).
Liaisons hiérarchiques :
Responsable hiérarchique N+1 : Chef de la section ingénierie pédagogique
Responsable hiérarchique N+2 : Chef de la division de l’enseignement numérique
Liaisons fonctionnelles :
- Interlocuteurs internes : section commandement, section gestion soutien, section ingénierie pédagogique, section design et développement multimédias, division productions multimédias, division qualité prospective pilotage et contrôles, division des examens et des domaines métiers
- Interlocuteurs externes : services et directions de la DGGN, unités de la gendarmerie nationale. -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : contacts permanents avec le responsable de la section, participation à des réunions ou à des groupes de travail, temps de travail sous le régime des horaires variables, déplacements ponctuels sur le territoire national, bureau partagé, ordinateurs PC (Windows et Linux) équipés de logiciels : suite LibreOffice et Office.
Qui contacter ?
sgs.cpmgn+rh-civil@gendarmerie.interieur.gouv.fr
CPMGN – 05 87 03 81 03
Chef de la section gestion soutien – 05 87 03 81 06
Gestionnaire de proximité des personnels civils – 05 87 03 81 44
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) -
Vacant à partir du 01/09/2024
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Chargée / Chargé d'ingénierie de formation
