Ingénieur forestier en contrat d'apprentissage (H/F)

Référence : 2025-1906476

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : CNPF
  • Localisation : Châlons-en-Champagne (51

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Les missions qui seront confiées à l’apprenti seront diversifiées et s’inscriront globalement dans une démarche de
recherche-développement-innovation. Les principales thématiques abordées durant les trois années seront :
Pédologie, stations forestières et changement climatique
Étude des relations entre les traces d’hydromorphie et la présence de la nappe sur les sols à engorgement
temporaire (projet Aqua saturatum).
• Bibliographie, scientifique et technique ;
• Enquête auprès des pédologues spécialistes du sujet ;
• Recensement des dispositifs expérimentaux existant s pouvant être valorisés (réseau de piézomètres, réseau
de fosses pédologiques, banques de données pédologiques…) ;
• Analyse des données disponibles et énumération des éventuelles données manquantes pour définir un ou
plusieurs protocoles d’étude.
À la fin de cette première phase, un rapport d’étude reprenant l’état actuel des connaissances (analyse
bibliographique, enquête auprès de pédologues), le recensement et la description des dispositifs existant pouvant
être valorisés, l’analyse des données disponibles et concluant sur la possibilité d’atteindre les objectifs généraux de
l’étude sera rédigé. La suite de l’étude dépendra des conclusions de ce rapport.
Participation ponctuelle à des diagnostics stationnels (pédologie, flore), en utilisant notamment les ouvrages de
terrain réalisés par le CNPF du Grand Est.
Participation aux formations de déploiement des guides de stations élaborés dans le Grand Est.
Expérimentation sylvicole, tests d’essences
• Participation aux campagnes de mesures dendrométriques des placettes expérimentales du CNPF Grand
Est ;
• Description stationnelle des placettes sur lesquelles des essais sont implantés ;
• Saisie et analyse des données et rédaction des documents de synthèse à destination des gestionnaires et des
propriétaires ;
• Automatisation du traitement des données et des sorties (réalisation de scripts, R Markdown ou Quarto) ;
• Participation à l’organisation globale, à la gestion des dispositifs existants et au développement de
nouveaux dispositifs, en collaboration avec les deux ingénieurs en charge de cette thématique.
Etudes ponctuelles
L’apprenti pourra être mobilisé sur différentes études, en fonction des attentes du CNPF et de ses partenaires.
Exemple d’études ayant été réalisées par le passé :
• Test et développement d’une méthode de cartographie rapide des stations ;
• Analyse des relations stations-production sur le Douglas à l’échelle des Plateaux calcaires dans un contexte de
climat changeant ;
• Définition de nouvelles méthodes pour prendre en compte le changement climatique dans les catalogues et guides
de stations ;
• Analyse de la précision des mesures de surface terrière ;
• Analyse de la précision des résultats obtenus pour la détermination des feuilles d’essences forestières en utilisant
l’application Pl@ntNet ;
• Comparaison de dendromètre à laser ou à utras

Profil recherché

Formation – expériences
- Préparation d’un diplôme d’ingénieur forestier ou d’un master équivalent,
- Permis B valide obligatoire.
Compétences et qualités requises (en gras) ou souhaitées (en italique)
- Bon niveau scolaire, capacité à apprendre, à questionner ;
- Capacités d’analyses, de synthèse et de rédaction ;
- Maîtrise de l'orthographe ;
- Rigueur et sens de l’organisation ;
- Sens du contact et du travail d’équipe ;
- Maîtrise des logiciels informatiques courants ;
- Pratique du SIG et de l’analyse des données (R), une formation pourra être assurée en interne si besoin ;
- Compétences en gestion forestière, en pédologie, en écologie ;
- Aptitude physique au travail de terrain

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
  • Spécialisation Forêts, espaces naturels, faune sauvage, pêche

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

sylvain.gaudin@cnpf.fr

Qui sommes-nous ?

Le Centre National de la Propriété Forestière (CNPF) est un établissement public de l’Etat à caractère administratif
placé sous la tutelle du ministère en charge de la forêt. Il s’occupe du développement de la gestion durable des forêts
privées : 3,5 millions de propriétaires forestiers pour 12,6 millions d’hectares soit 23% du territoire. Ses agents sont
des professionnels de terrain qui conseillent, forment, accompagnent les propriétaires privés vers une gestion
durable adaptée aux contextes locaux.
L’organisation du CNPF est la suivante :
- Un échelon national, la Direction générale ;
- Un niveau régional avec 10 Centres régionaux de la propriété forestière (CRPF) ;
- Un service de Recherche & Développement, l’Institut pour le Développement Forestier (IDF) ;
- Un service dédié au Label Bas carbone (C+FOR Forêt et Carbone)

À propos de l'offre

  • Dispositions internes
    - 35 heures / semaine sur 5 jours ;
    - 25 jours de congés annuels (au prorata selon la présence et la quotité de travail) ;
    - Tickets restaurants d’une valeur faciale de 9€ pris en charge à 60% par l’employeur ;
    - Remboursement des titres d’abonnement de transport à hauteur de 75% ;
    Personnes à contacter
    • Hervé RICHARD, Directeur 06 73 98 90 23 herve.richard@cnpf.fr
    • Sylvain GAUDIN, Ingénieur R&DI 06.24.48.91.24 sylvain.gaudin@cnpf.fr
    Dépôt de candidature
    Envoyer pour réception effective avant le 26 mai 2025 dernier délai un dossier comprenant :
    www.cnpf.fr
    Offre n°2025-38 4
    - une lettre de motivation ciblée sur le profil du poste,
    - un curriculum vitae détaillé précisant en particulier les études, diplômes, qualifications et expériences
    professionnelles
    - les copies des diplômes ainsi que les attestations des titres et activités professionnelles cités dans le CV.
    Par mail ou par courrier à :
    Monsieur Hervé RICHARD, Directeur du CNPF GRAND EST
    41 avenue du Général de Gaulle
    57050 LE BAN SAINT MARTIN
    grandest@cnpf.fr
    Les candidats dont le dossier sera sélectionné seront invités, par téléphone ou courriel, à se présenter devant une
    Commission de sélection qui se tiendra au début du mois de juin 2025 dans les locaux du CNPF à Châlons-en-
    Champagne (51)

  • Etude de la fiabilité de l’estimation visuelle des catégories de diamètre lors des descriptions des peuplements…
    Une part du temps sera laissée à la découverte des différentes actions du CRPF en accompagnement ou en appui
    des personnels en place. Des compléments de formation seront également assurés en interne selon les besoins, en
    fonction du profil du candidat et des disciplines enseignées dans son établissement de formation.
    Déplacements professionnels à prévoir sur l’ensemble de la région Grand Est. Les frais engendrés par ces
    déplacements seront remboursés selon les tarifs en vigueur au CNPF.
    L’apprenti sera encadré par l’ingénieur en charge de la recherche-développement et innovation (Sylvain Gaudin).
    Il pourra accompagner d’autres personnels du CNPF pour quelques missions ponctuelles

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Chargée / Chargé de la gestion de la filière forêt-bois

Des offres d'emplois recommandées pour vous

  • Ingénieur forestier chargé de mission Environnement & Peuplier H/F

    • Agriculture

    • Localisation : Marne (51)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : CNPF
    • En ligne depuis le 13 mars 2025
    Ministère de l'Agriculture, de la Souveraineté alimentaire et de la Forêt
  • Technicien Forestier Animation du Plan Peuplier (H/F) H/F

    • Agriculture

    • Localisation : Marne (51)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : CNPF
    • En ligne depuis le 04 mars 2025
    Ministère de l'Agriculture, de la Souveraineté alimentaire et de la Forêt
  • Chargé(e) de mission pour le projet COMFOR-LBC (H/F

    • Agriculture

    • Localisation : Meurthe et Moselle (54)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : CNPF
    • En ligne depuis le 17 avril 2025
    Ministère de l'Agriculture, de la Souveraineté alimentaire et de la Forêt
  • Chef de service SPAE

    • Agriculture

    • Localisation : Haut Rhin (68)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Direction départementale de l'emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations du Haut-Rhin
    • En ligne depuis le 17 avril 2025
    Fonction publique de l'État
  • CHARGE DE MISSION H/F

    • Agriculture

    • Localisation : Meurthe et Moselle (54)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : ASP
    • En ligne depuis le 04 avril 2025
    Agence de service et de paiement
  • Instructeur des aides agricoles

    • Agriculture

    • Localisation : Bas Rhin (67)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Direction Départementale des Territoires du Bas-Rhin (DDT 67)
    • En ligne depuis le 19 mars 2025
    Fonction publique de l'État