
Ingénieur-e de recherche en cancérologie
Référence : 2025-1856139
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
INSERM - Délégation Régionale Grand Ouest
Inserm - Localisation : 2 avenue du Pr Léon Bernard 35000 RENNES
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD de 2 ans
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Mission principale
La personne recrutée aura pour mission d’étudier l’impact direct et indirect de modulateurs épigénétiques dans les lymphomes B, en ciblant en particulier le dialogue entre les cellules tumorales et les cellules stromales. Cette mission sera réalisée dans le cadre d’une collaboration nationale impliquant deux autres équipes de recherche. Pour cela le/la candidat(e) aura la charge de la réalisation de l’ensemble des expérimentations, ainsi que de l’analyse des données et de l’interaction avec les autres membres du projet collaboratif. En particulier, le/la candidat(e) réalisera des expérimentations de culture cellulaire et des approches de biologie moléculaire (notamment CUT&RUN et RNAseq). Le/la candidat(e) analysera les données ainsi générées et participera à l’interprétation des résultats et à la validation des cibles d’intérêts identifiées au cours du projet via des approches in-vitro, in situ à partir de données de patients et in vivo dans des modèles murins disponibles au laboratoire...
Activités principales
· Activités classiques de biologie cellulaire et moléculaire incluant des tests fonctionnels en 2D et 3D
· Analyses épigénétiques in vitro
· Expérimentation animale
· Analyse et rendus des résutlats
· Diffusion et valorisation des résultats sous forme de rapport technique, présentation orale, publication, brevet
· Veille scientifique de la littérature
· Participation à la vie du laboratoire
Profil recherché
Connaissances
· Connaissances générales en biologie cellulaire et moléculaire
· Des connaissances spécifiques en épigénétiques sont requises, des connaissances sur les éléments répétés et/ou sur les fibroblastes associés au cancer seraient un plus
Savoir-faire
· Une expérience dans les méthodes classiques de biologie moléculaire et cellulaire est requise (Cultures, cytométrie, tri cellulaire, QPCR…) et une experience spécifique en techniques d’analyse épigénétique (CUT&RUN/ChIP-seq/ATAC-seq) serait un plus certain
· Expérience en expérimentation animale
Aptitudes
· Travail en équipe. Suivi et reporting des projets en cours.
· Maîtrise de l’anglais scientifique.
· Maîtrise des outils informatiques et connaissance ou appétence pour les outils bio- informatiques
· Esprit d’équipe
· Rigueur, organisation et fiabilité
· Adaptabilité, autonomie et prise d’initiative
· Curiosité scientifique et esprit critique
Expérience souhaitée
Une première expérience serait un plus
Niveau de diplôme et formation(s)
Bac + 5 / PhD
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
- Spécialisation Sciences naturelles (biologie-géologie)
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- david.roulois@univ-rennes.fr
- celine.lepine@univ- rennes.fr
Qui sommes-nous ?
L’Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l’ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l’innovation dans les traitements et la recherche en santé publique.
Rejoindre l’Inserm, c’est intégrer un institut engagé pour la parité et l’égalité professionnelle, la diversité et l’accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l’Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.
L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs.
Descriptif du service
Inserm U1236 - MicrOenvironment and B-cell: Immunopathology cell DIfferentiation and Cancer(MOBIDIC)
L’unité Inserm MOBIDIC est composée de plus de cinquante personnes regroupant chercheurs, étudiants, ingénieurs, techniciens et cliniciens. Le projet se déroulera dans l’Equipe Inserm HONEYCOMB (HeterOgeNEitY and COMmitment of B-cell niche).
Directrice : Karin Tarte
À propos de l'offre
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· Nombre d’heures hebdomadaires 38,5
· Congés Annuels : 45 jours
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· Suivi scrupuleux de procédures « qualités »
· Appétence pour les analyses bio-informatiques (RNA-seq, ChiP-seq notamment)
· Collaborations nationales
· Expérimentation animale
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Experte / Expert en biologie - SVT