
Ingénieur-e de recherche en cancérologie
Référence : 2025-1856096
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
INSERM - Délégation Régionale Grand Ouest
Inserm - Localisation : 2 avenue du Pr Léon Bernard 35000 RENNES
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD de 2 ans
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Mission principale
La personne recrutée aura pour mission principale de caractériser le microenvironnement des ganglions lymphatiques drainant la tumeur dans le contexte du cancer du poumon.
Le/la candidat(e) sera au cœur d’un projet collaboratif international et aura la charge de la réalisation de l’ensemble des expérimentations, ainsi que de l’analyse des données et de l’interaction avec les autres membres du projet collaboratif internationale. Parmi les missions, le/la candidat(e) devra caractériser et purifier les différentes populations cellulaires présentes dans le microenvironnement ganglionnaire, générer des librairies de scRNA-seq et scATAC-seq à partir de ces différentes sous-populations et s’impliquer dans l’analyse des données ainsi générées. Il/elle devra ensuite participer à l’interprétation des résultats et à la validation in-vitro et in situ à partir d’échantillons de patients des cibles d’intérêts identifiées au cours du projet. Le/la candidat(e) pourra être amené à participer à l’étude du microenvironnement ganglionnaire dans d’autres contextes.
Activités principales
· Activités classiques de biologie cellulaire et moléculaire
· Dissociation, analyses en cytométrie en flux/spectrale, et tri cellulaire
· Préparation de librairies de scRNA-seq et scATAC-seq
· Analyses in situ (immunofluorescence multiplexe, Hyperion)
· Analyse et rendus des résultats
· Diffusion et valorisation des résultats sous forme de rapport technique, présentation orale, publication, brevet
· Veille scientifique de la littérature
· Participation à la vie du laboratoire
Profil recherché
Connaissances
· Connaissances générales en biologie cellulaire et moléculaire
· Connaissances en immuno-cancérologie
· Connaissances en épigénétique
· Connaissances en bio-informatique
Savoir-faire
· Une expérience dans les méthodes classiques de biologie moléculaire et cellulaire est requise (Cultures, cytométrie, tri cellulaire, QPCR, préparation de librairies pour le séquençage, analyses in situ …) et une expérience en approches techniques de scRNAseq serait un plus certain
· Une expérience en analyses de données multiomics est requise
Aptitudes
· Travail en équipe. Suivi et reporting des projets en cours. Maîtrise de l’anglais scientifique.
· Esprit d’équipe
· Rigueur, organisation et fiabilité
· Adaptabilité, autonomie et prise d’initiative
· Curiosité scientifique et esprit critique
· Anglais niveau B2
Expérience souhaitée
3 à 5 ans
Niveau de diplôme et formation(s)
Bac + 5 / PhD
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
- Spécialisation Sciences naturelles (biologie-géologie)
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- david.roulois@univ-rennes.fr
- celine.lepine@univ- rennes.fr
Qui sommes-nous ?
L’Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l’ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l’innovation dans les traitements et la recherche en santé publique.
Rejoindre l’Inserm, c’est intégrer un institut engagé pour la parité et l’égalité professionnelle, la diversité et l’accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l’Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.
L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs.
Descriptif du service
Inserm U1236 - MicrOenvironment and B-cell: Immunopathology cell DIfferentiation and Cancer(MOBIDIC)
L’unité Inserm MOBIDIC est composée de plus de cinquante personnes regroupant chercheurs, étudiants, ingénieurs, techniciens et cliniciens. Le projet se déroulera dans l’Equipe Inserm HONEYCOMB (HeterOgeNEitY and COMmitment of B-cell niche).
Directrice : Karin Tarte
À propos de l'offre
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· Nombre d’heures hebdomadaires 38,5
· Congés Annuels : 45 jours
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· Suivi scrupuleux de procédures « qualités
· Appétence pour les analyses bio-informatiques de données single-cells
· Collaborations locales et internationales
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Experte / Expert en biologie - SVT