Ingénieur-e d'étude

Référence : 2024-1743002

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Université de la Réunion
    Université de La Réunion- UMR PIMIT
  • Localisation : Université de La Réunion - UMR PIMIT
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Date limite de candidature : 05/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat

    CDD d'1 an

  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) 45417 € brut/an
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Missions
Activités principales : Les missions de l’agent recruté(e) s’inscrivent dans un projet de recherche visant à identifier les conditions de ré-émergence de la peste dans les îles françaises de l’océan Indien. Il s’agira de piéger des rongeurs en milieu naturel, de localiser leurs nids et terriers, et d’échantillonner les rongeurs, leurs puces (aux stades adultes et larvaires), ainsi que le sol présent dans et autour des nids/terriers afin de mesurer l’influence de différents paramètres physico-chimiques sur l’aptitude des puces à transmettre Yersinia pestis. L’agent recruté(e) aura à organiser et conduire les missions de terrain en accord avec un protocole validé par un comité d’éthique. L’agent recruté(e) intègrera un consortium international impliqué dans le projet et fera un point mensuel en visioconférence dans lequel il/elle présentera l’avancée des travaux.

Profil recherché

Compétences*
Compétences souhaitées:
-Expérience de terrain
-Expérience de travail en laboratoire (compétences moléculaires ou cellulaires apréciées)
-Bon niveau d’anglais écrit et parlé
-Permis B
Savoir-faire :
-Rédaction d’un cahier de manipulations.
-Suivi des stocks de consommables et organisation des commandes.
-Mise en place des campagnes d’échantillonnage
-Habilitation à la manipulation d’animaux sauvages de la faune sauvage non hébergée (en absence d’habilitation, il sera proposé à l’agent recruté(e) de suivre cette formation, dispensée par le MNHN)
-Compétences en sérologie et biologie moléculaire appréciées mais non indispensables.
Savoir être :
Les candidats devront montrer leur capacité à produire un travail rigoureux tout au long de la conduite d’un projet.
L’agent recruté(e) sera intégré(e) à l’UMR et à ce titre participera aux tâches communes de laboratoire et présentera oralement l’avancement du projet à l’ensemble des membres du laboratoire.

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Compétences attendues

Compétences*
Compétences souhaitées:
-Expérience de terrain
-Expérience de travail en laboratoire (compétences moléculaires ou cellulaires apréciées)
-Bon niveau d'anglais écrit et parlé
-Permis B
Savoir-faire :
-Rédaction d'un cahier de manipulations.
-Suivi des stocks de consommables et organisation des commandes.
-Mise en place des campagnes d'échantillonnage
-Habilitation à la manipulation d'animaux sauvages de la faune sauvage non hébergée (en absence d'habilitation, il sera proposé à l'agent recruté(e) de suivre cette formation, dispensée par le MNHN)
-Compétences en sérologie et biologie moléculaire appréciées mais non indispensables.
Savoir être :
Les candidats devront montrer leur capacité à produire un travail rigoureux tout au long de la conduite d'un projet.
L'agent recruté(e) sera intégré(e) à l'UMR et à ce titre participera aux tâches communes de laboratoire et présentera oralement l'avancement du projet à l'ensemble des membres du laboratoire.

Langues

  • Anglais Maîtrise

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

pablo.tortosa@univ-reunion.fr

Qui sommes-nous ?

L'Université de La Réunion est un EPSCP pluridisciplinaire avec secteur santé dont le siège se trouve sur le campus du Moufia à Saint-Denis. Elle est implantée sur 7 autres sites dans le nord, dans l'ouest et dans sud de l'île.
L'Université comprend 5 UFR, 1 IUT, 1 IAE, 1 ESPE, 1 Ecole d'ingénieurs à trois spécialités, 1 OSU, 1 CFA, 1 Institut Confucius, 1 PEE-PEPITE, 2 Ecoles Doctorales, 3 fédérations de recherche, 21 unités de recherche dont 9 UMR (CNRS, CIRA, INSERM, IPGP, IRD, Météo France). Elle accueille près de 15000 étudiants, emploie un peu plus de 1 100 personnels et dispose d'un bâti universitaire d'environ 120 000 m2 et d'un budget annuel global de 120 millions d'euros.

À propos de l'offre

  •  UNIVERSITE DE LA REUNION - UMR PIMIT

    Agents contractuels   – Catégorie A

    Candidatures à adresser au plus tard le 05/12/2024 à 12 heures à

     recrutement-biatss[a]univ-reunion.fr

    Des informations peuvent être obtenues auprès de Monsieur Pablo TORTOSA à l'adresse courriel suivante: pablo.tortosa@univ-reunion.fr

  • Conditions particulières d'exercice : Les horaires des sorties d’échantillonnage seront soumis aux contraintes du terrain, et ne respecteront pas nécessairement les horaires de bureau. De même, un élevage de puces pourra être initié pour maintenir les puces en vie, ce qui pourra entraîner, de manière exceptionnelle, à travailler en fin de semaine, auquel cas ces heures seront considérées comme des heures supplémentaires soumises à récupération.
    Encadrement : Non
    Nb agents encadrés par catégorie : . A. B. C
    Conduite de projet : Oui

  • Vacant à partir du 02/09/2024
  • Chargée / Chargé de santé environnementale

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