Ingénieur-e cybersécurité (h/f) - COLLECTIVITE TERRITORIALE DE MARTINIQUE
Référence : O972241223001556
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Fort-de-France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de votre supérieur hiérarchique, vous mettrez en ½uvre les dispositifs techniques de sécurité et de protection (validés par le RSSI) sur tout ou partie des projets dont il a la charge, conformément à la politique de sécurité des Systèmes d'Information et aux réglementations.
En tant que référent dans ce domaine, vous assurerez un rôle de veille technologique, de conseil, d'assistance, d'information, de formation et d'alerte sur les risques SI
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o972241223001556-ingenieur-e-cybersecurite?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formation d'Ingénieur informatique spécialisé en cybersécurité,
Connaissance des méthodes d'Analyse de risques (ISO 27005, EBIOS RM) et leur mise en ½uvre,
Connaissance des règles de fonctionnement des collectivités territoriales,
Connaissance des normes et procédures de sécurité (ISO27001, NIS2, RGS, RGPD) et leur modalité de mise en ½uvre,
Connaissance de l'architecture et des fonctionnalités des Systèmes d'information et de télécommunication,
Connaissance des solutions de stockages et sauvegardes VEAAM et les fonctionnalités des Systèmes d'information et de télécommunications sur IP,
Connaissance des principes du management par projets et objectifs,
Être au fait des enjeux, évolution et cadre technique et règlementaire des politiques publiques en matière de Système d'Information Territorial,
Expertise en mise en ½uvre de protection des systèmes et réseaux (EDR, NDR, BASTION d'administration, Authentification LDPAS, MFA, IAM),
Connaissance du « Tiering Active Directory),
Maitrise en gestion et conduite de projets techniques,
Maitrise du processus décisionnel et les circuits de validation de la CTM,
Appréhender la Gestion des changements selon ITIL,
Maîtrise des technologies de traitement et de transport de l'information,
Maîtrise des outils de gestion et de partage d'information,
Maîtrise des réseaux LAN, MAN, WAN, MPLS et les protocoles, normes réseau
Parfaite maitrise des équipements réseau actifs des constructeurs tels que CISCO et HP,
Maitrise des systèmes Windows, Linux, Active Directory, VMWARE, Office 365, DCHP, DNS, Apache,
Maîtrise des techniques d'administration réseau (routage, filtrage, interconnexion...) et les matériels (routeurs, commutateurs, concentrateurs, etc.),
Collaborer à la mise en ½uvre des solutions retenues,
Rédiger des notes et présentations décrivant le fonctionnement d'un réseau et mécanismes de protection mis en ½uvre.
- Rigueur de pensée et d'action,
- Aptitude à la prise de décision,
- Sens de l'anticipation et de l'innovation,
- Culture de la délégation et de la responsabilité,
- Sens de l'organisation, esprit de synthèse,
- Disponibilité,
- Sens du service public et de la communication,
- Sens des relations humaines,
- Sens du travail en équipe, de la transversalité,
- Discrétion.
À propos de l'offre
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Les candidatures (Lettre de motivation + CV actualisé, copies des diplômes) devront être adressées à Monsieur Le
Président du Conseil Exécutif uniquement par voie dématérialisée à l'adresse suivante en précisant l'intitulé du poste en objet. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 03/02/2025
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Cheffe / Chef de projet maitrise d'ouvrage SI
