Ingénieur d’Étude - Étude de la communication vocale chez les Mangabey (H/F)

Référence : UMR5229-CATCRO-011

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Centre national de la recherche scientifique (CNRS)
  • Localisation : 69675 BRON (France)

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) entre 2372 et 2987€ brut mensuel selon expérience € brut/an
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Missions :
Nous proposons un poste d’ingénieur d’Étude financé par un projet pour une durée de 6 mois. Vous travaillerez sur des aspects spécifiques du communication de sooty mangabey. Le poste sera au sein du Ape Social Mind Lab, à l'Institut des sciences cognitives du CNRS à Lyon, en France, sous la direction de PI Catherine Crockford.
Vous évaluerez la communication vocale chez les sooty managebeys dans le parc national de Taï, en Côte d'Ivoire. La recherche nécessitera de travailler en étroite collaboration avec d'autres personne du Ape Social Mind Lab, ainsi qu'en interdisciplinarité, notamment avec des biologistes et psychologues évolutionnistes, et des linguistes. Bien que des données vocales considérables soient disponibles pour analyse à partir de différentes populations et espèces, l'opportunité d'un travail de terrain peut également être envisagée.

Activités :
• Examiner les comportements sociaux et les vocalisations des primates
• Collecter et traiter les données
• Effectuer des analyses statistiques complexes avec R
• Rédiger des publications scientifiques
• Coordonner avec les équipes collaboratrices
• Assurer le mentorat des membres plus juniors du laboratoire.

Contexte de travail :
L’Institut des Sciences Cognitives Marc Jeannerod (ISC-MJ), étudie les mécanismes cérébraux et cognitifs.
Situé à Bron, à proximité immédiate des plateaux hospitaliers, l’ISC compte 120 personnes collaborant dans un environnement dédié à la recherche en neurosciences, sciences cognitives et du comportement.

Ce que nous vous proposons :
- Un environnement de travail stimulant aux contacts des personnels de la recherche
- 22 jours de congés/RTT sur la durée du contrat de 6 mois
- D’excellentes conditions de travail (horaires flexibles)
- Des formations adaptées pour vous accompagner
- Un site accessible en transport en commun + parking privé
- Le remboursement partiel des titres de transport (75%) + forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à 300€/an
- Participation financière au frais de mutuelle
- Accès au Comité d'Action Économique et Sociale du CNRS à partir de 6 mois d'ancienneté

Profil recherché

Competences :
Qualifications et exigences
Masters, ou diplôme comparable, en biologie, psychologie, anthropologie évolutive ou sciences cognitives et bonne connaissance du comportement animal et de la cognition animale. Nous recherchons des candidats ayant une expérience dans les domaines suivants :
1. Maîtrise des observations de terrain et de la collecte de données comportementales et acoustiques sur les primates sociaux.
2. Très bon bagage théorique sur des sujets liés à la communication animale et à l'évolution du langage.
3. Excellentes compétences statistiques et analytiques avec une expérience dans la gestion de grands ensembles de données à l'aide de R.
4. Une expertise dans la conduite d'expériences sur le terrain telles que des lectures ou des tests comportementaux contrôlés similaires, de préférence avec des primates, sera un avantage.
5. Une expérience de travail et de vie dans des conditions difficiles dans des régions éloignées sera un avantage pour une prolongation.
6. Expérience de travail en équipe et d'encadrement d'étudiants en Master et en Doctorat.
Vous parlez couramment l'anglais, la maitrise du français est un atout supplémentaire. Vous devez être résistant au stress physique et psychologique, posséder de solides compétences sociales, aimer le travail en collaboration et être capable de travailler et de vivre dans un environnement interculturel.
Contraintes et risques :
Vous êtes capable d’utiliser R pour vos tests statistiques pouvez travailler de manière interdisciplinaire avec des psychologues et des écologistes comportementaux.
Salaire et financement
Soutenu par un contrat de service public français : IE (6 mois).
Le salaire exact dépendra du niveau d'expérience.
Début et durée de la nomination
À partir du 13 Janvier 2025, ou dès que possible par la suite.

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
  • Spécialisation Sciences naturelles (biologie-géologie)

Langues

  • Français Seuil

Qui sommes-nous ?

Le Centre national de la recherche scientifique est un organisme public de recherche pluridisciplinaire placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation.

C’est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 33 000 femmes et hommes (dont plus de 16 000 chercheurs et plus de 16 000 ingénieurs et techniciens), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Le Centre national de la recherche scientifique est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 34 000 femmes et hommes (plus de 1 000 laboratoires et 200 métiers), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines. Depuis plus de 80 ans, y sont développées des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international. Le lien étroit que le CNRS tisse entre ses missions de recherche et le transfert vers la société fait de lui un acteur clé de l’innovation en France et dans le monde. Le partenariat qui le lie avec les entreprises est le socle de sa politique de valorisation et les start-ups issues de ses laboratoires (près de 100 chaque année) témoignent du potentiel économique de ses travaux de recherche.

  • Vacant
  • Experte / Expert en expérimentation, instrumentation et techniques biologiques

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