Ingénieur de recherche « Analyse du cycle de vie » F/H

Référence : 2025-1816864

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Université de Bordeaux
    Université de Bordeaux
  • Localisation : Cestas
Domaine : Recherche
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Date limite de candidature : 01/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat

    CDD d'1 an
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) de 2400€ à 2700€ bruts/mois € brut/an
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Votre mission principale consistera à :

-          Identifier et analyser les besoins liés à la mise en œuvre d’une approche d’analyse du cycle de vie (ACV) appliquée à un protocole expérimental

-          Évaluer les impacts environnementaux, via l’ACV, de protocoles expérimentaux identifiés avec les partenaires, en prenant en compte les différents éléments (consommables, fluides, appareils) et étapes du cycle de vie de ces éléments

-          Mettre en place et développer, en synergie avec un développeur web, un outil libre accès d’éco-conception de protocoles expérimentaux

Profil recherché

Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 ou Doctorat en sciences de l’environnement, ingénierie environnementale, génie des procédés, écologie industrielle, sciences et technologies durables ou chimie verte, vous avez idéalement une expérience et/ou une spécialisation de formation en Analyse du Cycle de Vie (ACV).

·       Vous êtes à l’aise en gestion de projet et aimez travailler en équipe pluridisciplinaire

·       Vous maîtrisez l’analyse et le traitement de données complexes environnementales et techniques

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Localisation

Localisation : 50 avenue de Verdun CESTAS

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

L’université de Bordeaux compte aujourd’hui parmi les plus influentes universités de recherche multidisciplinaire en France et dans le monde. Installée dans ses fondamentaux que sont la formation et la recherche et à travers son plan stratégique 2030 « Faire de notre modèle d’université un levier de nouveaux équilibres, d’actions, d’impact », l’université de Bordeaux accélère désormais son engagement face aux enjeux sociétaux du 21ème siècle, notamment l’urgence climatique. Porteuse de nombreux grands programmes, elle a résolument pour ambition d’être un partenaire attractif et recherché pour sa capacité de transformation au service d’un progrès responsable et éthique. La rejoindre, c’est travailler dans un cadre privilégié au sein d’une communauté professionnelle particulièrement diverse et ouverte, en bénéficiant de dispositifs d’accueil et d’inclusion, de formation et de mobilité interne. C’est participer à une aventure académique, scientifique et humaine. C’est s’engager à relever les défis du 21ème siècle.

À propos de l'offre

  • En nous rejoignant, vous travaillerez dans un environnement dynamique, positif et serez intégré∙e à une équipe expérimentée. Vous aurez la possibilité de partager votre travail en colloques et dans des articles scientifiques.

    Basé à Cestas – Gazinet, accès en train depuis la Gare de Bordeaux, bus n°24 et 78.

    CDD de 12 mois renouvelable

    Salaire mensuel brut : entre 2400€ et 2700€ selon expérience et Grille de l’Université

    Avantages liés au poste :

    50 jours de congés annuels dès la première année

    Télétravail possible selon nécessités et organisation du service

    Prise en charge à 75% de l’abonnement aux transports en commun de Gironde

    Participation à la mutuelle à hauteur de 15€ / mois

    Restauration subventionnée

    Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels 

    Forfait "mobilités durables" sur trajet domicile – travail

    Parcours d’accueil et formations

    Processus de recrutement : après la période de publication de l’annonce, nous prendrons contact avec les candidats retenus pour un entretien organisé avec le(s) manager(s) et le chargé de recrutement.

    Conseil : votre lettre de motivation est lue et nous apporte des éléments complémentaires à votre CV !

  • L 332-2, 2° (ex 4-2)

  • Vacant à partir du 15/03/2025

  • Experte / Expert en sciences et chimie des matériaux

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