Ingénieur de Formation H/F

• Mener des actions de sensibilisation et formation pour la promotion de l’innovation pédagogique

Missions principales :

• Cartographier les dispositifs de formation actuels selon les référentiels internes et externes en vigueur et fournir des recommandations d’amélioration.

• Conseiller au déploiement de l'approche par compétences (APC) et à l’intégration du DD&RS :
o Concevoir, implémenter et évaluer des dispositifs de formation basés sur l'approche par compétences selon les recommandations de la CTI et de l’HCERES.
o Rédiger le cahier des charges des dispositifs de formation.

• Concevoir et adapter des dispositifs pédagogiques (scénarisation, médiatisation, ressources pédagogiques) :o Concevoir et piloter des projets d’innovation pédagogique pour créer des parcours d’apprentissage centrés sur l’utilisateur.
o Mettre en place des dispositifs d’apprentissage adaptatif grâce à l’intelligence artificielle, permettant un apprentissage personnalisé et modulable en fonction des besoins des étudiants.
o Explorer et intégrer des technologies émergentes (réalité augmentée, intelligence artificielle, big data) pour améliorer l'expérience d'apprentissage.

• Accompagner la mise en oeuvre et l'analyse de l'évaluation des dispositifs de formation dans un processus qualité.

• Concevoir et animer des actions de communication et de formation adaptées aux publics enseignants et étudiants sur l’approche par compétence et le DDRS.

• Assurer une veille scientifique disciplinaire, réglementaire et technologique.

Autres missions :
Participer aux projets de l’établissement