Ingénieur concepteur développeur pour la réalisation de capteurs tactiques H/F
Référence : MINT_BS091PNA-89940
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction générale de la sécurité intérieure (DGSI)
- Localisation : Boullay-les-troux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Activités principales :
Analyser, concevoir, paramétrer et développer des solutions applicatives ou des développements concernant les capteurs tactiques. En assurer la réalisation et les évolutions dans le respect des normes de sécurité, de graphisme et de référencement;
Encadrer, quand nécessaire, les développement IHM réalisés par une autre section;
Contribuer à la définition des spécifications générales auprès du chef de projet MOA;
Réaliser l'analyse technique et l'étude détaillée, sous la responsabilité du chef de projet ou du responsable des systèmes applicatifs;
Réaliser le prototypage, en coordination avec l'équipe projet;
Élaborer les jeux d'essais pour les tests unitaires;
Effectuer les tests unitaires;
Identifier et traiter les dysfonctionnement, le as échéant en lien avec le testeur;
Réaliser les modules (objets et composants logiciels);
Assembler les composants;
Administrer les composants logiciels réutilisables et mettre à jour la nomenclature de ces composants;
Assurer le maintien en conditions opérationnelles et de sécurité (MCO/MCS) des produits logiciels livrés.
Votre environnement professionnel : Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.
Profil recherché
Compétences recherchées et attendues :De niveau Bac+5 (Ecole d'Ingénieur), vous souhaitez diversifier vos compétences techniques et aimez les nouveaux défis en vous inscrivant dans une démarche d'innovation;
Savoir faire preuve de sérieux, d'autonomie, être force de proposition et techniquement curieux et passionné.
Permis B.
Vos compétences principales mises en œuvre :Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel : Niveau initié - A acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique : Niveau expert - Requis
Savoir-faire :Savoir travailler en équipe : Niveau maîtrise - Requis
Savoir analyser : Niveau maîtrise - Requis
Savoir s'organiser : Niveau maîtrise - Requis
Avoir l'esprit de synthèse : Niveau maîtrise - Requis
Savoir-être :Savoir s'adapter : Niveau maîtrise - Requis
Savoir s'exprimer oralement : Niveau maîtrise - Requis
Avoir le sens des relations humaines : Niveau maîtrise - Requis
Qui sommes-nous ?
La Direction générale de la sécurité intérieure (DGSI) est l’unique service spécialisé de renseignement français relevant directement du ministère de l’Intérieur.
Conformément au décret du 30 avril 2014 qui fixe ses missions, « elle est chargée, sur l’ensemble du territoire de la République, de rechercher, de centraliser et d’exploiter le renseignement intéressant la sécurité nationale ou les intérêts fondamentaux de la Nation ».
Les grandes missions de la DGSI sont la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection de nos intérêts économiques et la lutte contre la prolifération des armes de destruction massive.
Au-delà de ses activités de renseignement, elle exerce également des missions de police judiciaire.
Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du XXIe siècle et participer à la protection des Français en mettant ses compétences personnelles et professionnelles au service de l’État, à travers des missions passionnantes.
À propos de l'offre
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Informations candidatures :Toute candidature doit uniquement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI: https://ministereinterieur-career.talent-soft.com
Questions processus candidature:Comment candidater à la DGSI: télécharger le guide du candidat ICI
Mail: gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr (intitulé et référence de l'offre (MINT_B...) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.
Téléphone: 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30)
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024
Pièces requises : formulaire de mobilité/recrutement:https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf
Informations emploi:Perspectives : ce postes permettra à l'agent d'approfondir ses connaissances et d'évoluer, à terme, vers d'autres métiers de ce domaine. L'expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.
Durée attendue sur le poste :3 ans
Emploi fonctionnel RMFP + code : Développeur - FPNUM004
Emploi fonctionnel REMI + code : Concepteur développeur d'application - SIC012A -
Spécificités/contraintes/sujétions:
Obtention de l'habilitation "Très secret" préalable à la prise de fonction.
Nationalité française requise.
Régime horaire 40H30 (29 jours ARTT), horaires variables.
Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.
Disponibilité ponctuelle attendue hors horaires ouvrables. -
Poste ouvert aux contractuels sur le fondement de la loi84-16 du 11 janvier 1984, 2° de l'article L332-2
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Vacant à partir du 01/09/2024
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Développeuse / Développeur