Informateur jeunesse BIJ (F/H) - Evreux

Référence : O027250407000105

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Évreux
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 07/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels statutaire + RIFSEEP groupe 2 : de 250 à 600¤ € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Direction de l'Education et du Temps de l'Enfant (DETE) regroupe les équipes de 8 services/pôles. La DETE supervise les structures d'accueil des enfants et jeunes âgées de 0 à 25 ans (de la Petite Enfance à la Jeunesse), la Cuisine Centrale qui produit les repas principalement pour structures de la DETE et le CCAS et la facturation aux familles. Nous travaillons en étroite collaboration avec les partenaires locaux, l'Etat et les familles pour garantir la meilleure prise en charge de leurs enfants.

L'informateur Jeunesse du BIJ assure la mise en ½uvre du projet de service. Il joue un rôle clé en tant que référent auprès des jeunes, en les accueillant, en les informant et en les orientant sur des sujets liés à la vie quotidienne et à l'accès à leurs droits de manière libre et anonyme. Il est amené à aider les jeunes à développer leurs capacités de socialisation et d'autonomie, de créer des conditions afin d'encourager les jeunes à devenir acteurs de leur parcours. De plus, il est chargé de proposer des animations adaptées et d'assurer la gestion des dispositifs spécifiques de la ville destinés aux jeunes.

Missions et activités :
- Accueillir, informer et orienter le public
- Garantir la mise en ½uvre du projet de service du BIJ
- Animer des actions pour sensibiliser et informer les jeunes, notamment dans les établissements scolaires
- Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets
- Assurer la mise à jour de la documentation sur tous les supports d'information
- Établir une relation éducative avec les jeunes, en individuel ou en collectif
- Organiser et gérer le planning d'activités d'animation
- Participer aux manifestations jeunesse, forums et/ ou salons organisés par le service ou les partenaires

Conditions de travail :
- Travail en horaires atypiques, ponctuellement le week-end et jours fériés
- Travail avec un public qui peut être en difficulté

Profil recherché

Titulaire du cadre d'emploi des adjoints territoriaux d'animation ou à défaut CDD, avec un Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport ou un BUT Carrières Sociales, vous maîtrisez l'outil informatique (Pack Office et Atal). Vous avez une bonne connaissance de l'environnement social de l'animation et du fonctionnement des collectivités territoriales. Vous êtes également compétent en méthodologie de projet, en animation de réunions et en gestion de partenariats, avec une bonne connaissance du public jeune et de ses spécificités.

Vos compétences :
- Organiser, suivre et évaluer un projet d'animation ou des actions pédagogiques
- Ecouter et analyser de la demande des jeunes
- Animer des réunions
- Travailler en partenariat et en équipe
- Assurer la mise en ½uvre du PIJ
- Rédiger des bilans

Vos atouts :
- Esprit d'équipe et travail en équipe
- Adaptabilité
- Écoute active et analyse de la demande des jeunes
- Rigueur
- Autonomie
- Capacité d'analyse et de synthèse

Temps de travail : 37h30 hebdomadaires / 25 jours de congés annuels / 15 RTT
Avantages : participation mutuelle / CNAS / restaurant administratif / accès gratuit piscines et médiathèques

À propos de l'offre

  • Candidatures (LM + CV) à adresser à :
    Monsieur Le Maire-Président
    DRH - CS 70186
    27001 EVREUX CEDEX

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 07/05/2025
  • Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

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