Infirmier/Infirmière au service de soins infirmiers à domicile - CCAS de la ville de QUIMPER
Référence : O029250411000708
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Quimper
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon grilles indiciaires +primes+segur € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Assurer le maintien à domicile des patients en assurant des soins infirmiers, d'hygiène, relationnel et de prévention, dispensés dans le cadre d'une relation d'aide et de respect envers la personne soignée.
1 - Identifie les besoins des patients, pose un diagnostic infirmier, formule des objectifs de soins, met en oeuvre les actions appropriées, les évalue et assure un suivi des actions.
2-Réalise des soins infirmiers:
- assure les soins spécifiques prescrits sur ordonnance médicale
- assure les surveillances spécifiques liées aux maladies
- veille à la bonne utilisation et à l'approvisionnement du matériel. Si nécessaire, réalise les prescriptions infirmiers
-en l'absence de l'infirmier coordinateur, instruit les demandes de prises en charge
3 - Assure les soins d'hygiène, de prévention et d'éducation des patients. Assure un soutien psychologique aux personnes prises en charge et/ou de leur entourage.
4 - Participe au fonctionnement du service :
- assure les activités administratives liées à la gestion des soins, tient à jour les dossiers de soins.
- assure la bonne coordination des prises en charges
- organise les tournées, met à jour le planning
- participe à la formation et l'évaluation des stagiaires et auxiliaires de soins
- participe à la veille règlementaire
- élabore en équipe les protocoles de soins infirmiers relevant de son initiative
- veille à la réactualisation de ses connaissances
Profil recherché
Avoir un diplôme d'Etat d'Infirmier ou diplôme équivalent reconnu
- Connaître la gérontologie et la gériatrie
- Maitrise de l'outil informatique.
- Avoir le sens de la rigueur et de la concertation
- Savoir s'adapter
- Être capable de travailler dans une équipe pluridisciplinaire
- Avoir des capacités d'écoute
-Respect de la personne et de son espace privé
-Compétences relationnelles
Qui sommes-nous ?
Se rendre sur le site de la ville de quimper (www.quimper.bzh) pour saisir en ligne votre candidature à cette offre (un accusé de réception vous sera transmis automatiquement) : joindre lettre de motivation + cv + copie des diplômes + dernier arrêté de situation administrative.
Vous pouvez également faire acte de candidature par courrier à l'attention de :
Madame la Présidente - Service Gestion du personnel - CCAS de la Ville de Quimper - 8 rue Verdelet - 29000 Quimper
À propos de l'offre
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Adresser votre candidature à Mme la Présidente du CCAS de Quimper - 8 rue Verdelet - 29000 QUIMPER, en joignant impérativement un CV, une lettre de motivation et votre dernier arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire de la Fonction publique (ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude suite à réussite au concours).
Se rendre sur le site de Quimper Bretagne Occidentale ou de la ville de Quimper (www.quimper-bretagne-occidentale.bzh) (www.quimper.bzh) pour saisir en ligne votre candidature à cette offre (un AR vous sera transmis automatiquement) : joindre lettre de motivation + CV + copie des diplômes + dernier arrêté de situation administrative si titulaire de la fonction publique. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 12/05/2025
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*Infirmière / Infirmier*
