Infirmier(ère) santé prévention - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA NIEVRE

Référence : O058250214000967

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Nevers
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Date limite de candidature : 14/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Missions principales du poste :
Assurer au sein du Centre de Lutte Antituberculeux :
- les consultations
- les enquêtes autour d'un cas de tuberculose
- le dépistage des populations à risques
- la gestion du matériel de soins et d'hygiène (de la pharmacie)

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o058250214000967-infirmier-ere-sante-prevention?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

- Niveau requis : DE infirmière

- Formations et qualifications nécessaires (permis, habilitations, autorisations de conduite nécessaires, ... ) : formation continue médicale en lien avec le métier d'IDE

- Savoir faire (compétences techniques) : Bonne connaissance de la maladie, de son mode de contagion, de sa prévention, de son dépistage. Connaître les recommandations vaccinales

Savoir être (qualités relationnelles / d'encadrement) :
- être à l'écoute,
- patience,
- disponibilité,
- organisation,
- rigueur,
- confidentialité,
- respect du secret médical.

À propos de l'offre

  • CV et lettre de motivation
    Diplôme d'État infirmier(ère) obligatoire

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • *Infirmière / Infirmier*

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