INFIRMIER(ERE) DE NUIT EN SOINS CRITIQUES UNITE 1
Référence : 2024-1787251
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
-
Employeur :
Centre Hospitalier Universitaire de la Martinique
CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE DE MARTINIQUE - Localisation : Nouveau Plateau Technique PZQ2
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Grille Indiciaire € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions principales
Vérifier la check-list de prise de poste
Travailler en équipe interprofessionnelle
Accueillir et prendre en charge les patients
Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne
Évaluer et traiter la douleur de la personne
Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative
Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques
Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées
Rédiger et mettre à jour le dossier patient, dans son domaine d'activité.
Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe
Mettre en œuvre les procédures de vigilance liées à ses pratiques professionnelles, les procédures de soins et administratives de l'institution
Créer une relation de confiance avec le patient et/ou sa famille
Identifier, évaluer, choisir des matériels, des outils adaptés à la réalisation des activités de son domaine
Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements, outillages, dans son domaine de compétence
Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers
Élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier
Accueillir, encadrer et transférer son savoir, savoir-faire aux étudiants et aux nouveaux personnels
Réaliser les études, travaux de synthèse, relatifs à son domaine d'activité
Missions spécifiques
1. Accompagnement d'un patient en situation de détresse vitale et de ses proches
Connaitre les modalités de communication avec un patient et avec ses proches dans un contexte de détresse vitale,
Connaitre le cadre juridique concernant la personne de confiance et le secret professionnel,
Connaitre les règles et procédures du service concernant les visites, la communication et les transmissions des informations aux proches,
2. Prise en charge d'un patient en situation d'insuffisance circulatoire
Connaitre la procédure en cas de survenue d'un arrêt circulatoire,
Connaitre les différents paramètres de surveillance hémodynamique et des valeurs normales des paramètres biologiques utilisés dans ce contexte,
Connaitre des différents types de surveillance hémodynamique, des conséquences de l'état de choc sur le comportement physique et psychologique du patient,
Connaitre les modes de communication adaptés à la situation,
Connaitre la procédure en cas de survenue de troubles du rythme, pré ou post-passage au bloc opératoire.
3. Patient en situation d'insuffisance respiratoire aigüe :
Connaitre les techniques de surveillance d'un patient en insuffisance respiratoire aigüe,
Connaitre les modalités de prélèvement, d'acheminement et des valeurs normales des gaz du sang,
Connaitre les différentes techniques d'oxygénothérapie, d'assistance respiratoire et de leurs paramètres de réglage
Profil recherché
13.Logistique et gestion :
Assurer le réapprovisionnement des produits médicamenteux et non médicamenteux de son unité de soins, Assurer à tour de rôle l'entretien des pharmacies et des réserves de dispositifs médicaux stériles et non stériles,
Assurer quotidiennement la vérification et la commande des stupéfiants, des médicaments dérivés du sang et du chariot d'urgence.
14.1nformation — Relation — Communication :
Observer et transmettre les informations au médecin,
Effectuer des transmissions écrites et orales nécessaires à la prise en charge efficiente du patient et à la continuité des soins,
Etre capable d'adapter son activité de soins à l'activité du service,
Etre capable de déceler tous problèmes et de prévenir le médecin à bon escient,
Participer à l'information du patient et de son entourage dans la limite de ses compétences,
Transmettre à sa hiérarchie les informations en lien avec le fonctionnement du service ou de l'institution.
Connaissances requises :
Maitrise de l'anatomie et physiologie cardio-vasculaire
Maitrise de l'anatomie et physiologie respiratoire
Maitrise de l'anatomie et physiologie rénale
Maitrise de l'évaluation neurologique
Maitrise de l'évaluation de la douleur
Maitrise des règles d'hygiène et d'asepsie
Maitrise des règles de sécurité en lien avec la manutention
Connaissance des unités de soins critiques
Formation AFGSU
Formation Hémovigilance
Savoir-Faire requis :
Gestion des situations d'urgence
Sens de l'organisation
Savoir mettre en place une éducation adaptée aux pathologies.
Etre pédagogue envers les patients et les apprenants
Volonté de travailler en soins critiques
Travailler en équipe
Qualités professionnelles:
Maitrise des différents textes de loi relatifs à la fonction d'infirmière
Intérêt pour les soins critiques
Gestion du stress, maitrise de soi dans un contexte d'urgence
Respect des règles, protocoles de fonctionnement institutionnel
Disponibilité
Rigueur et précision
Travail en équipe et polyvalence, travail en complémentarité
Résistance physique et psychologique
Ecoute, observation et analyse
Avoir le sens de l'organisation
Capacité d'adaptation à la charge de travail évolutive
Capacité d'analyse de situation et de synthèse
Savoir garder la bonne distance dans les relations avec le patient et son entourage
Respect des règles du secret professionnel
Avoir le sens du relationnel (patient, famille, équipe...)
Avoir l'esprit de mobilité
Faire preuve d'empathie
Faire preuve de curiosité intellectuelle
Respect de l'autre et de la hiérarchie
Compétences attendues
Formation(s) permettant l'accès au poste et le maintien de l'employabilité dans le poste :
Diplôme d'Etat d'Infirmier
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Le CHU de Martinique est un établissement public de santé assurant une triple mission de Soins, d'Enseignement et de Recherche. Le CHU de Martinique répond aux besoins en soins de proximité de la population et assure également des missions spécifiques de santé publique ainsi que la prise en charge de pathologies lourdes ou compliquées.
Il est engagé dans une politique de coopération dans la Caraïbe visant à accueillir et assurer des soins à des patients en situation critique ou relevant de spécialités non disponibles dans les autres îles de la Caraïbe.
Par ailleurs, il participe à la formation et à l'enseignement des professionnels de santé, aidant au développement de l'offre interrégionale.
Le CHU de Martinique est un établissement multi-sites : le site Pierre Zobda Quitman 1, le site Pierre Zobda Quitman 2, la Maison de la Femme, de la Mère et de l'Enfant, le Centre Emma Ventura, le site Albert Clarac (commune de Fort de France), le site de Mangot Vulcin (commune du Lamentin) et le site Louis Domergue (commune de Trinité).
Il se compose de Directions administratives et techniques, de pôles cliniques et médicotechniques qui prennent en charge des disciplines médicales, chirurgicales, obstétricales, gériatriques et gérontologiques, et de structures médico-sociales.
Descriptif du service
L'infirmier(e) assure la continuité des soins d'un patient ou d'un groupe de patients, dans le cadre de son rôle propre et de son rôle prescrit.
Il ou elle participe à la prise en charge du patient et de sa famille en collaboration avec l'équipe paramédicale et médicale et les autres professionnels.
Temps de Travail:
-100%
-35h
-Travail de jour et nuit
-Repos variables
Lien(s) hiérarchique(s) :
L'infirmier(e) est placé(e) sous la responsabilité du Directeur Général et par délégation, sous l'autorité hiérarchique directe du Directeur coordinateur général des soins et du Cadre supérieur de santé du pôle CVTMMNH, du cadre de l'unité.
Lien(s) professionnel(s) :
L'Infirmier(e) en soins critiques intervient en lien fonctionnel avec :
Médecins responsables d'UF
Aide-soignant
Agent de service hospitalier
Manipulateur en Electro-Radiologie Médicale
Kinésithérapeute, orthophoniste, ergothérapeute
Secrétariat, service social
Autres unités de soins
Service logistique
Pharmacie
Diététique
Biomédical
Stérilisation
Laboratoire
À propos de l'offre
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8. Installation et transport du patient de soins critiques
Gérer le transport du patient en assurant la continuité des traitements, de la surveillance, du bon fonctionnement et de la sécurisation des dispositifs en place tout en préservant le confort et la sécurité du patient.
9. Le patient en fin de vie en soins critiques
Participer à l'arrêt d'un traitement de suppléance dans le cadre d'une décision collégiale (Décision de limitation ou d'arrêt des traitements, SRLF),
Evaluer et mettre en œuvre, en concertation avec les différents intervenants, les mesures appropriées pour assurer le confort psychologique et physique,
Accompagner le patient et ses proches en situation de limitation des thérapeutiques et/ou de fin de vie en privilégiant le confort physique et psychologique du patient et en tenant compte des demandes du patient et de ses proches, du contexte socio-culturel, spirituel et des contraintes médicales et réglementaires,
10.Prévention du risque infectieux nosocomial chez le patient traité par ventilation mécaniqueAppliquer des mesures de prévention des pneumopathies acquises sous ventilation mécanique Respecter les précautions standards et complémentaires...
11 .Compétences complémentaires en pansements et drainages complexes
Connaitre la fonction, l'installation, le positionnement et la surveillance des différents pansements...12.Encadrement et formation
Actualiser et perfectionne ses connaissances professionnelles...
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4. Patient en situation d'insuffisance rénale aigue :
Connaitre les différentes techniques d'épuration extrarénale,
Connaitre les principes d'épuration, leurs complications potentielles, et la surveillance associée
Connaitre les modalités d'utilisation des différents appareils d'épuration extra rénale de son service.
5. Patient sédaté :
Administrer et surveiller la sédation et la curarisation du patient en analysant les signes cliniques et paracliniques à l'aide des outils d'évaluation utilisés dans le service et en tenant compte des objectifs prescrits jusqu'à extubation,
Assurer la sécurité des soins d'hygiène et de confort requis auprès du patient sédaté en tenant compte du projet thérapeutique et des risques liés à sa situation.
6. Patient en situation de défaillance neurologique (agitation incluse)
Connaitre les signes, les degrés de gravité et les conséquences potentielles de troubles de la vigilance, de convulsions, d'un déficit moteur, d'un état d'agitation,
Assurer une surveillance neurologique adaptée selon le rôle propre, sur prescription médicale et / ou en fonction du protocole du service ; transmettre et reporter les modifications de l'état neurologique,
Utiliser les échelles d'évaluation de la conscience, la sédation, l'agitation et la douleur en vigueur dans le service.
7. Nutrition du patient de soins critiques
Administrer de la nutrition entérale selon la prescription médicale en prévenant les risques d'intolérance digestive -
.Textes réqlementaires de référence pour le poste • Exercice de la profession d'infirmier dans le respect • du Décret n o 2004-802 du 29 juillet 2004 relatif aux parties IV et V (dispositions réglementaires) du code de la santé publique
Livret d'adaptation à l'emploi Infirmier (ière) s de réanimation, SRLF (Société de réanimation de langue française) et Springer-Verlag France 2011 -
Vacant à partir du 06/11/2024
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*Infirmière / Infirmier*
