Infirmier(ère) - CCAS DE PLERIN

Référence : O022240619001346

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Plérin
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 19/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Descriptif du poste : Infirmier(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de 5 infirmières, 28 aides-soignants, 1 médecin coordonnateur, 1 psychologue

L'EHPAD " TI ARVOR " est un établissement neuf situé en centre bourg de Plérin, commune littorale de 15 000 habitants située au sein de l'agglomération de Saint-Brieuc.
Constitué par une équipe pluridisplinaire formée à l'Humanitude et doté d'équipements modernes facilitant les conditions de travail, il comprend 87 places de résidents dont une unité protégée de 28 places.

Vous serez chargé/e, sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice des missions suivantes :

- Soins et accompagnement des résidents
* Accomplir les actes médicaux selon les prescriptions des médecins
* Dispenser les soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs
* Savoir évaluer l'état de santé de la personne
* Faire face aux situations d'urgence
* Soins relationnels (accueil, écoute et information auprès des résidents et des familles)
* Participer et veiller au maintien de l'autonomie et des habitudes de vie et des souhaits du résident en tenant compte des capacités réelles et de son environnement
* Gérer le circuit du médicament (préparation, distribution et gestion des traitements en cours)
* Participer à l'élaboration des protocoles et suivi de leur application
* Participer à la réflexion et à la mise en place du projet de vie personnalisé et du projet de soins
* Mettre en place le projet du dossier de soins et l'actualiser en lien avec l'équipe et les intervenants extérieurs
* Participer aux transmissions régulières avec l'équipe pluridisciplinaire et les intervenants extérieurs

- Administratif
* Tenir les dossiers soins des résidents à jour
* Assurer la gestion et les commandes des médicaments
* Gérer le matériel de soins et le suivi

- Relations
* Assurer les relations avec les familles, avec les services hospitaliers et autres services
* Accompagner les médecins traitants

- Personnel
* Accompagner les aides-soignants et auxiliaires de soins
* S'assurer auprès de l'équipe de la compréhension et du respect des protocoles des soins d'hygiène et des bonnes pratiques

Profil recherché

Diplôme d'état d'infirmier obligatoire

À propos de l'offre

  • Rémunération statutaire avec reprise d'ancienneté + Régime indemnitaire + accord Ségur
    Participation transport, participation mutuelle santé, adhésion à la prévoyance, adhésion au Comité Nationale d'Action Sociale (CNAS), Comité d'uvres Sociale (COS).

    Poste à pourvoir rapidement
    Adresser candidature manuscrite, CV, copie diplôme(s) et photo jusqu'au 19 décembre 2024, à Monsieur le Président du CCAS Direction des Ressources Humaines CS 30310 22193 PLERIN cedex

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/01/2025
  • *Infirmière / Infirmier*

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