Infirmièr·e puéricultrice en STPMI - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT
Référence : O034250422000020
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Lunel
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Infirmièr·e puéricultrice en STPMI - 2025-245
Fonction hiérarchique : Aucune
Métier : Puéricultrice F/H
Grade requis : Cadre d'emploi des puéricultrices
Fonction RIFSEEP : 527,67¤
IFSE de référence : Professionnel de santé
Groupe : A3
SEGUR : 241,22¤
NBI : 20 points QPV
Rattachement administratif :
DGA Solidarités Départementales
Pôle action sociale enfance famille
Direction protection maternelle et infantile
STPMI Petite Camargue
Cellule STPMI Petite Camargue 1
LUNEL MDS LUNEL PETITE CAMARGUE
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o034250422000020-infirmier-e-puericultrice-stpmi?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissances :
* Hygiène et sécurité des activités médicales et para-médicales
* Indicateurs de la maltraitance
* Néo-natalité, développement de l'enfant et pédiatrie
* Soins infirmiers
* Soins puériculture
* Droit(s) et règlement(s) du domaine d'intervention
* Dispositif(s) du domaine d'intervention
* Hygiène et sécurité de l'enfant
* Indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant
* Indicateurs de la maltraitance
* Néo-natalité, développement de l'enfant et pédiatrie
* Santé
Savoir-faire :
* Utiliser les méthodologies d'évaluation dans son domaine d'intervention
* Conduire des entretiens d'aide à la personne
* Gérer les situations d'urgence, de crise, de maltraitance
* Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins
* Conseiller dans son domaine d'intervention
* Gérer des situations difficiles
* Répondre aux besoins des usagers
* Utiliser le(s) logiciel(s) et progiciel(s) du domaine d'intervention
Savoirs comportementaux :
* Capacité d'analyse
* Aptitude à la communication
* Esprit d'équipe
* Esprit d'initiative
* Sens de l'organisation
* Sens de la pédagogie
* Capacité d'adaptation
* Sens de la confidentialité
* Disponibilité
* Sens de l'organisation
* Rigueur
Chiffres clés :
Chiffre de l'unité formation 2008 :
- 26 UH1en 2008
- 27 bilans
- 20 UH4
Informations complémentaires :
- Poste à temps complet
Précision en cas d'horaire spécifique/particulier :
- Horaire de formation et trajets
- Travail au contact du public
- Travail soumis aux règles d'hygiène et de sécurité spécifiques
Autres :
Déplacements fréquents ; soumis au secret médical et professionnel
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre dossier de candidature en joignant les documents suivants : CV détaillé, lettre de motivation visé par votre hiérarchie.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap par l'application de l'article 352-4 du Code Général de la Fonction Publique. Recrutement également possible en CDD jusqu'à 3 ans renouvelable une fois pour les contractuels (non titulaires d'un concours de la Fonction Publique). -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Puéricultrice
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 23/07/2025
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Infirmière puéricultrice / Infirmier puériculteur
