INFIRMIER/E MI TEMPS H/F
Référence : 2024-1747967
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
CREPS de Montpellier
CREPS de MONTPELLIER - Localisation : 5 avenue Pierre de Coubertin BP88 66123 FONT ROMEU
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
-
Nature du contrat
CDD d'1 an
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
accueil des sportifs :
- Accueillir et prendre en charge les athlètes
- Recueillir les informations et observations pour l’aide au diagnostic
- Dispenser, évaluer, coordonner les soins infirmiers, relevant de son rôle propre ou du rôle prescrit et participer à la traçabilité des soins en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires et le réseau de soin du CNEA
- Suivre et mettre en place des protocoles de soins et de suivi
- Assurer la matériovigilance, l’identitovigilance et la pharmacovigilance.
- Participer au suivi médical règlementaire (SMR)
- Mettre en application des protocoles d’urgence et de soins
- Mettre en place et suivi des protocoles spécifiques pour les sportifs (allergies alimentaires, asthmes…)
- Participer à la gestion administrative des dossiers et à la prise des rendez-vous
- Contribuer au maintien de la qualité des locaux en termes d’hygiène et de sécurité.
suivi de la performance :
- Mettre en œuvre les protocoles de surveillance et de suivi des athlètes en chambres hypoxiques
- Assurer une relation quotidienne avec le service à la performance sportive dans le suivi des athlètes au service médical ou sur le terrain
- Anticiper les besoins et l’organisation matérielle (préparation, maintenance, calibration…)
- Contribuer aux projets de recherche.
écouter, conseiller et informer :
- Développer des actions en matière d’éducation, d’information et de prévention à la santé en lien avec les problématiques du sport de haut niveau
Contribuer à la prévention et à la qualité du bien-être et de la santé au travail .
Profil recherché
Diplôme / Expérience
- Diplôme d’Etat d’infirmier-e
- Expérience souhaitée dans le milieu sportif
Compétences attendues
Connaissances théoriques générales :
- Hygiène, sécurité, vigilance et prévention des risque
- Savoir anticiper les éventuels dysfonctionnements.
- Règles de déontologie
- Maîtrise des langues étrangères appréciée (Anglais)
Savoir-faire techniques :
- Connaître les règles de sécurité adaptées à chaque matériel
- Savoir utiliser le matériel : physiothérapie et techniques de récupération du sportif (cryothérapie, bottes de drainage …)
- Maitriser les outils informatiques (PSQS, Askamon, PROLOC, Playsharp, Excel, Google Drive…)
- Savoir rendre compte par rapport à l'organisation matérielle et humaine du service et être force de proposition pour des améliorations.
Savoir-faire relationnels :
- Travail en équipe,
- Anticipation et organisation,
- Disponibilité, et capacité à adapter son planning à l'activité
- Réactivité,
- Polyvalence,
- Ecoute
- Discrétion
- Communication
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- christelle.homs@cnea-fontromeu.fr
- benoit.peyvel@cnea-fontromeu.fr
Qui sommes-nous ?
Missions de la structure : Le CREPS de Montpellier Font-Romeu est un établissement public du ministère en charge des Sports. Le CREPS exerce au nom de l'Etat les missions suivantes :
· assurer, en liaison avec les fédérations sportives, la formation et la préparation des sportifs inscrits sur listes ministérielles ;
· participer au réseau national du sport de haut niveau et assurer le fonctionnement des pôles nationaux de ressources et d'expertise dans les domaines du sport, de la jeunesse et de l'éducation populaire ;
Il peut également exercer au nom de la Région Occitanie des missions d'accueil et d'accompagnement des sportifs régionaux, de promotion des activités en faveur du sport, de la jeunesse et de l'éducation populaire, de formation aux métiers du sport et de l'animation en réponse aux besoins locaux.
Descriptif du service
Le CREPS dispose de deux sites : l’un à Montpellier et l’autre à Font-Romeu.
Le Centre National d’Entraînement en Altitude (CNEA) de Font-Romeu :
Trois mots-clés : Environnement, Altitude, Performance
Vision : Devenir un contributeur majeur aux performances olympiques et mondiales, et une référence internationale pour les centres d’entraînement en altitude.
Missions :
· Proposer des conditions d’entraînement et des séjours de haute qualité.
· Offrir aux entraîneurs et aux athlètes un accompagnement expert en matière d’entraînement notamment dans les stratégies d’entraînement en stress environnemental (hypoxie, chaleur et humidité)
Le CNEA héberge 9 pôles sportifs permanents et accueille chaque année plus de 3 000 sportifs, représentant 35 disciplines et 51 nations.
Le pôle performance sportive est chargé de l’accueil et l’accompagnement des sportifs et des entraîneurs des pôles ainsi que des sportifs et équipes en stages. Il se compose de 6 chargés de mission, 1 secrétaire, de plusieurs prestataires et de l’équipe du service médical.
Le service médical est chargé de l’accueil, la prise en charge et l’accompagnement des sportifs et des entraîneurs sur le volet santé (prévention, soins et protocoles spécifiques…). Il se compose de 2 médecins, 1 infirmière, 2 kiné/osté, 1 secrétaire et de plusieurs prestataires.
À propos de l'offre
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Liaisons hiérarchiques : responsable du service médical, responsable du pôle performance sportive, directeur du site
Liaisons fonctionnelles internes : Praticiens, chargés de mission et agents du pôle performance sportive, responsables et entraineurs des pôles permanents, infirmiers scolaires du Lycée Pierre de Coubertin, entraîneurs et sportifs en stage, prestataires
Liaisons fonctionnelles externes : partenaires médicaux, parents de sportifs…
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Ouvert 360 jours par an, 7/7 jours
Permis B nécessaire
Poste nécessitant disponibilité et adaptabilité par rapport aux horaires
Annualisation du temps de travail en fonction des besoins (présence de stagiaires, besoins spécifiques…)
2 week-ends maximum travaillés par mois (horaires adaptés en fonction des besoins).
Articulation avec une activité privée ou libérale soumise à déclaration annuelle et si besoin au contrôle du comité de déontologie (Loi du 20 avril 2016 relative à la déontologie et aux droits et obligations des fonctionnaires)
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Diplôme d'Etat d'infirmier
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Vacant à partir du 03/02/2025
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*Infirmière / Infirmier*
