INFIRMIER(E) EN UNITE DE SOINS PALLIATIFS H/F

Référence : 2024-1621990

  • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
  • Employeur : Hôptal NOVO
    HOPITAL NOVO
  • Localisation : SITE DE PONTOISE
Domaine : Médical et paramédical
Postuler par mail

Date limite de candidature : 31/07/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Métier : Infirmier                                                                     Code métier : 05C10 (IDE soins généraux)

Spécificité : Infirmier(e)en soins généraux

Grade : infirmier(e) diplômé d’état                                                                         Catégorie : A ou B

Domaine fonctionnel : médecine, spécialité soins palliatifs

Profil recherché

Savoir- faire :

·         Pratique des soins techniques (utilisation de PCA, SE,CIP,Mideline, manipulation du MEOPA,)

·         Travail en équipe pluridisciplinaire

·         Travail en réseau

·         Application des bonnes pratiques et recommandations en matière de santé, de protocoles

·         Evaluation de la qualité des résultats des prestations fournies aux patients et à son entourage

·         Instauration d’une relation de confiance avec le patient et ses proches

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

Mme TABARY Béatrice

Qui sommes-nous ?

L’Hôpital NOVO (Nord-Ouest Val-d’Oise) est un établissement né de la fusion en 2023 de 3 établissements: le Centre Hospitalier René-Dubos de Pontoise (CHRD), le Groupe Hospitalier Carnelle Portes de l’Oise (GHCPO) et le Groupement Hospitalier Intercommunal du Vexin (GHIV). Réparti sur 6 sites géographiques, il propose 2244 lits et places d’hospitalisation dont 346 de SMR. Acteur incontournable du service public hospitalier d’Ile-de-France, son objectif est de contribuer à lutter contre les inégalités sociales et géographiques en matière d’accès aux soins, par le renforcement des compétences existantes et des coopérations intra et extra hospitalières.

À propos de l'offre

  • EVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE ET DE SON ENVIRONNEMENT
     

    ·         Accès aux formations institutionnelles

    RISQUES PROFESSIONNELS
     

    ·         Risques bio mécaniques :

    -       Manutention manuelle (charge lourde: chariot et mobilier)

    ·         Risques chimiques:

    -       Risques liés aux produits de nettoyage et de désinfection à certains produits irritant

    ·         Risques biologiques:

    -       Risques liés à la manutention des déchets d’activité de soins à risques infectieux (risque d’accident lié à l’exposition au sang par piqûre, coupure, projection)

    -       Risques liés au contact de souillures biologiques (urines, selles, vomissements...)

    -       Risques liés aux contaminations (contact « air » et « gouttelette »)

    ·         Risques psycho-sociaux :

    -       Faire face aux décès répétés et aux situations de deuil

    -       Faire face aux souffrances physiques, psychologiques, socio culturelles, spirituelles des patients et/ou de l’entourage

    ·         Risques organisationnels:

    -       Gérer les interruptions de tâches et dégager les priorités

    -       Nécessité de s’adapter, de remettre en question ses pratiques professionnelles et de se former

    -       Apporter une aide ponctuelle au sein du pôle selon la charge de travail

  • ü  Applique avec rigueur et de façon réfléchie les prescriptions médicales et évalue ses actions en particulier dans la prise en charge du soulagement des symptômes.
    ü  Participe à l’ensemble des soins, y compris les soins de nursing en collaboration avec l’aide-soignant(e)et / ou avec la famille si elle le souhaite
    ü  Participe à la prise en charge de la souffrance psychologique, spirituelle des patients liée à la proximité voire l’imminence de la mort par une présence, une écoute et une disponibilité adaptée à sa charge de travail
    ü  Participe aux entretiens et / ou visites des médecins en fonction de sa charge de travail
    ü  S’implique dans l’élaboration du projet de soins du patient en ce qui concerne son devenir quel qu’il soit : accompagnement de fin de vie, retour à domicile, retour en institution
    ü  S’assure de la qualité de la collaboration avec l’équipe de bénévoles auprès du patient
    ü  Effectue une traçabilité rigoureuse des informations écrites et orales
    ü  Réalise la toilette mortuaire du patient qu’elle considère comme un soin à part entière, en collaboration avec l’aide-soignant(e) ou la famille si elle le souhaite
    ü  Accueille, accompagne le départ du corps du patient vers la chambre mortuaire ou funéraire.

    -       Activité de soins spécifiques
    ü  Maitrise la manipulation des morphiniques, des seringues électriques, des PCA., du méopa, des chambres implantables...
    ü  Applique les règles de prise en charge de pansements complexes
    ü  Intèg

  • Diplôme d'Etat d'infirmier

  • Vacant à partir du 02/07/2024

  • *Infirmière / Infirmier*

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