INFIRMIER(E) EN SANTE AU TRAVAIL - Centre de Gestion d'Ille et Vilaine
Référence : O035250221001233
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Thorigné-Fouillard
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous souhaitez accompagner les collectivités territoriales à améliorer la santé au travail des agents territoriaux et contribuer à leur qualité de vie au travail ? A l'écoute et attaché(e) à la prévention, vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Rejoignez le CDG 35 !
Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale d'Ille et Vilaine accompagne les collectivités et établissements publics d'Ille-et-Vilaine dans la gestion de leur personnel. Les élus du CDG portent un projet politique ambitieux visant à renforcer le suivi médical des agents pour accompagner l'évolution démographique de la fonction publique territoriale. Pour remplir ses objectifs, le CDG 35 recrute un 4ème infirmier en santé au travail.
Au sein d'un service pluridisciplinaire composé de médecins, de psychologues du travail, d'une assistante sociale et d'une conseillère maintien en emploi, sous l'autorité du responsable de service, et en collaboration avec le médecin du travail, vous avez en charge les missions suivantes :
* Assurer des visites périodiques et des visites d'embauches dans le cadre d'un protocole établi par le médecin du travail.
* Actualiser le dossier santé individuel et transmettre les données au médecin du travail.
* Assurer le suivi et la transmission des informations médico-administratives réglementaires à l'employeur.
* Dispenser des conseils et informations en santé au travail (sensibilisation des agents territoriaux à la présentation des risques professionnels ; conseil aux employeurs pour l'amélioration des conditions de travail).
* Elaborer et mener des campagnes de sensibilisation sur des sujets professionnels ou de santé publique.
* Contribuer au fonctionnement de l'équipe pluridisciplinaire afin d'orienter au mieux les agents en difficulté professionnelle vers les dispositifs adaptés à leur situation.
Profil recherché
* Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'infirmier, DIUST ou licence professionnelle de santé au travail (obligatoire).
* Vous possédez une expérience en collectivités/établissements territoriaux.
* Vous êtes sensible aux enjeux de la prévention et aux problématiques de santé liées au milieu professionnel.
* Vous êtes doté(e) d'un sens relationnel et vous êtes à l'écoute.
* Vous faites preuve de rigueur, respectez les prescriptions et transmettez facilement les informations.
* Vous maîtrisez les outils bureautiques et à l'aise sur les outils informatiques.
* Permis B exigé - déplacements très fréquents sur le secteur Nord du département d'Ille et Vilaine.
À propos de l'offre
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Poste permanent à pourvoir courant mai 2025.
À titre dérogatoire, accès par voie contractuelle (art. L. 352-4 CGFP) pour les candidats reconnus travailleurs handicapés. En cas de recrutement infructueux, poste ouvert aux agents contractuels.
Rémunération statutaire avec régime indemnitaire mensuel et annuel, titres-restaurant et participation prévoyance, prise en charge des transports, forfait mobilité durable.
Le CDG 35 est un établissement public spécialisé en ressources humaines, attentif aux innovations du secteur et aux conditions de travail (charte des valeurs, action sociale, organisation de travail flexible : plages variables, différents cycles horaires, télétravail...).
Poste basé au siège du CDG 35 à Thorigné-Fouillard (35), à la périphérie Est de Rennes, au sein du Village des collectivités territoriales. Plusieurs déplacements par semaine dans le secteur Nord du département avec 1 à 2 jours de regroupement par semaine au siège. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/05/2025
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*Infirmière / Infirmier*
