Infirmière de nuit Secteur USLD/EHPAD RDO -
Référence : 2025-1805033
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : Centre hospitalier de Carcassonne
- Localisation : Carcassonne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Présentation du service d’affectation
L’USLD est située au niveau du secteur Prévert/Sand au sein de l’EHPAD des Rives d’Ode.
L’USLD a vocation d’accueillir :
- Des personnes âgées dépendantes nécessitant la mise en place de soins paramédicaux constants, soins qui ne peuvent pas être pris en charge dans un EHPAD.
- Des personnes présentant des troubles cognitifs et comportementaux d’origine neuro-dégénérative.
Description synthétique du poste
Poste de nuit en 12H.
Horaire : 19h-7h
L’infirmier.e a un rôle prépondérant dans le projet d’accompagnement personnalisé de chaque résident.
Ses connaissances en gériatrie et plus particulièrement des pathologies neurodégénératives, doivent lui permettre de prévenir ou de gérer les troubles de comportement, et de stimuler les capacités cognitives des résidents.
L’infirmier.e d nuit en USLD et en EHPAD a des missions d’encadrement et d’accompagnement des équipes aide soignantes, afin que le projet de soins et de vie de chaque résident corresponde aux recommandations de bonnes pratiques de l’ANESM.
Elle/il s’implique dans la démarche qualité, promeut la bientraitance et la bienveillance au sein de l’unité, elle/il réalise les accompagnements de fin de vie dignes et respectueux.
LIAISONS HIERARCHIQUES :
- Directeur des Soins, Coordonnateur Général des Soins
- Cadre Supérieur de Pôle
- Cadre de Santé du service
QUALITES PROFESSIONNELLES REQUISES
- Capacités relationnelles : avoir le sens de l’accueil, avoir la capacité à écouter et à observer, capacité à établir avec le résident une relation d’aide thérapeutique, être capable d’innovation dans la prise en soin des résidents
- Capacités à s’autoévaluer et à prendre du recul sur ses pratiques soignantes
- Connaissances des pathologies liées au vieillissement
- Savoir prendre du recul face aux troubles du comportement
- Avoir une attitude bienveillante et d’accompagnement envers les résidents et leurs familles
- Ordre, méthode, rigueur, autonomie, dynamisme, maitrise de soi
RELATIONS PROFESSIONNELLES
- Equipes médicales et paramédicales : diététicienne, psychologue, er...
Profil recherché
Pré requis obligatoires :
DE IDE
Pré requis souhaités :
Exercice en EHPAD apprécié
Connaissances en gérontologie et pathologies du vieillissement.
Qui sommes-nous ?
L'hôpital de Carcassonne, ouvert en 2014, dispose d’un large panel d’expertises pour desservir un bassin de population de 200 000 habitants. Il propose ainsi une offre de soins de Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO) et d’un plateau technique d’excellence (réanimation, soins continus, coronarographie, imagerie, radiothérapie, médecine nucléaire, hémodialyse...), Il héberge également le SAMU et un centre de formation via le CESU.
Engagements des professionnels au Centre Hospitalier de Carcassonne (Annexe aux fiches de poste) :
1. Sécurité incendie
L’agent doit suivre obligatoirement le programme de formation à la lutte contre l’incendie et à l’évacuation en place dans l’établissement et être en capacité de :
→ connaître :
- les règles de prévention face au risque d’incendie,
- le matériel destiné à la défense incendie dans son service,
→ réaliser les actions réflexes en présence d’un départ de feu, à l’aide de la fiche réflexe qu’il conserve en permanence à proximité,
→ connaître dans son service, l’emplacement de :
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À propos de l'offre
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Vacant à partir du 16/01/2025
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*Infirmière / Infirmier*
