Infirmier(e) contractuel(le) suppléant(e) - Avesnois

Référence : MENJ-09-2024-06547

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Rectorat de Lille
  • Localisation : Nord (59), France
Domaine : Prévention, conseil et pilotage en santé
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/11/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) A partir de 2 627 euros bruts mensuels par moisEn plus de votre rémuné € brut/an
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

L'infirmier(ère) contractuel(le) suppléant(e) est chargé(e) de missions de remplacement de quelques mois en fonction des besoins de suppléance sur le secteur.


La mission de l’infirmier(e) de l'Education nationale et de l'enseignement supérieur (INFENES) s’inscrit dans la politique générale de l’Education nationale qui est de promouvoir la réussite scolaire de tous les élèves.

Ses activités principales sont :


  • D'accueillir et d'écouter tout élève pour quelque motif que ce soit, y compris d’ordre relationnel ou psychologique, dès lors qu’il y a une incidence sur sa santé ou sa scolarité
  • D'identifier les besoins, de mettre en œuvre une démarche de soins infirmiers appropriée et d'orienter si besoin
  • De conseiller le chef d’établissement pour une prise en charge globale de l’élève en lien avec l’ensemble de la communauté éducative
  • De participer au suivi de la santé des élèves et de dispenser des soins
  • De conduire ou participer à des actions tant individuelles que collectives d'éducation à la santé
  • De participer au suivi des élèves en difficulté et aux dispositifs de la protection de l’enfance
  • De contribuer à la scolarisation des élèves en situation de handicap ou atteints de troubles de santé évolutifs
  • De participer à l’élaboration du projet de santé de l’établissement
  • De participer à des actions d'amélioration de l’hygiène et de la sécurité

Profil recherché

Connaissances :

• Techniques du domaine

• Psychologie et sociologie de l’enfant et de l’adolescent

• Système éducatif et ses enjeux

• Réglementation en matière d’hygiène et de sécurité

• Cadre légal et déontologique

• Organisation territoriale en matière de santé et de soins

Savoir faire :

• Évaluer les attentes et besoins des publics concernés

• Jouer un rôle de conseil ou d’aide à la décision

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Langues

  • Français Autonome

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

L'Académie de Lille regroupe deux départements : Le Nord (59) et le Pas-de-Calais (62).


L’académie de Lille, c’est 776 000 élèves, 200 000 étudiants, 45 000 apprentis et 3 800 écoles et établissements scolaires.


L’académie de Lille, c’est plus de 80 000 personnels (enseignants, personnels d’encadrement, d’éducation, administratifs, techniciens, ouvriers, de service et de santé) qui œuvrent chaque jour pour un service public de l’éducation efficace et bienveillant.

À propos de l'offre

  • Processus de recrutement : Une première sélection sur CV et lettre de motivation sera faite, les candidats retenus seront contactés pour un entretien de recrutement

    • Profession réglementée : être titulaire d’un diplôme, certificat ou titre exigé pour l’exercice de la profession d’infirmier ou du diplôme d’État d’infirmier de secteur psychiatrique ou de l’autorisation d'exercer.(joindre un justificatif lors de la candidature)
    • Etre inscrit au référentiel RPPS (joindre un justificatif lors de la candidature)

    

    • Temps de travail annualisé ( 1607 heures par an) soumis au calendrier des vacances scolaires et permanences éventuelles
    • De 35h à 39heures30 par semaine

  • Infirmière / Infirmier scolaire ou universitaire

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