INFIRMIER(E) CONSEILLER(E) TECHNIQUE RESPONSABLE DEPARTEMENTALE (DSDEN 80)
Référence : MENJ-20-2025-15636
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat d'Amiens
- Localisation : Cité administrative 75 rue de la Vallée 80000 AMIENS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Pour les titulaires, à la rémunération principale s'ajoute une IFSE de 761.16 euros bruts me € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Activités définies par la circulaire n°2015-119 du 10-11-2015 :
Sous l’autorité de l’IA-DASEN, l’infirmier(ère) conseiller(ère) technique responsable départemental(e) a pour mission de mettre en œuvre, en concertation avec l’infirmière conseillère technique du recteur d’académie, les orientations définies par le recteur.
L’infirmier(ère) conseiller(ère) technique responsable départemental(e) favorise une réflexion permettant de déterminer les actions prioritaires du département, en prenant en compte les besoins du terrain. Il / elle élabore et propose des programmes d'action à la promotion de la politique de santé.
Il / elle a pour missions de
- mettre en œuvre des actions prioritaires définies dans le projet académique ;
- élaborer et mettre en œuvre des programmes d’actions en matière de santé ;
- participer à des groupes de travail et aux comités de pilotage des instances départementales ;
- participer à des recherches actions ;
- contribuer à la formation des personnels infirmiers, définie au niveau académique ;
- organiser l’accompagnement professionnel des infirmiers nouvellement nommés, en termes de tutorat ;
- participer à la formation initiale et continue des personnels de l’éducation nationale ;
- élaborer le rapport départemental de l’activité spécifique de l’ensemble des infirmiers et le recueil de statistiques selon les modalités définies par la DGESCO et le transmettre à l’infirmière conseillère technique du recteur ;
- donner un avis technique sur les associations souhaitant intervenir en milieu scolaire ;
- représenter l’IA-DASEN dans les différentes instances de la santé ;
- favoriser la mise en œuvre et le développement du partenariat avec les différents services de l’Etat ainsi qu’avec les collectivités territoriales ;
- assurer la diffusion de documentation professionnelle.
Il est également attendu de l’infirmier(ère) conseiller(ère) technique responsable départemental(e) de :
- participer au recrutement de contractuels en lien avec le service de la DPAE du rectorat ;
- gérer et valider les indemnités de déplacements des infirmiers au regard de leur planning d’activités, à l’aide de l’application Chorus D-T ;
- être force de proposition sur les besoins en postes infirmiers dans le département ;
- conseiller techniquement les CE, les IEN et les directeurs d’école ;
- apporter une expertise et un appui technique auprès des infirmiers ;
- participer à l’animation et à l’organisation de la cellule d’écoute et de soutien psychologique départementale en lien avec les autres conseillères techniques ;
- émettre des avis en lien avec l’ICTR sur les demandes d’intégration du corps par voie de détachement ;
- faire partie des membres de jury du concours de recrutement des infirmiers à l’E
Profil recherché
Connaissances attendues
- Organisation et fonctionnement
,du système éducatif ; - Santé publique et santé communautaire ;
- Cadre législatif et statutaire (code de la santé publique, code de déontologie, circulaires et arrêtés de 2015, BO HS n°1 du 06-01-2000, etc) ;
- Dispositifs d’accompagnement individualisé et de formation initiale et continue.
Compétences opérationnelles
- Maîtriser les techniques d’entretien ;
- Savoir conduire un projet ;
- Être réactif et opérationnel lors de la gestion d’une crise ;
- Qualités d’expression écrite et orale ;
- Aptitudes à l’utilisation de Pack Office.
Compétences comportementales
- Capacité à alterner travail en autonomie et en équipe.
- Être force de proposition, conseiller et orienter, rendre compte.
- Réactivité, anticipation et adaptabilité.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Située au sein de la région académique Hauts-de-France, l’académie d’Amiens est composée de trois départements et comprend 354 700 élèves du 1er et du 2nd degrés répartis comme suit : 27.7 % dans la Somme, 27.3 % dans l’Aisne et 45 % dans l’Oise. L’Académie compte également 26 300 enseignants et 9 300 personnels non enseignants (AED, AESH, administratifs, personnels de direction et d’inspection, personnels santé, sociaux, conseillers principaux d’éducation...).
Contexte de la structure :
La direction des services départementaux de l'Éducation nationale (DSDEN) de la Somme est dirigée par un Inspecteur d'académie, directeur académique des services de l'éducation nationale (IA-DASEN). La DSDEN assure le relais, sur le plan local, des décisions prises par l'administration centrale. Elle est chargée de la mise en œuvre de l'action éducative et de la gestion des personnels et des établissements qui y concourent dans le cadre de l'application de la stratégie académique.
À propos de l'offre
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Infirmière / Infirmier scolaire ou universitaire
