Infirmier(e) au Collège Jean-Jacques Rousseau de Thiant

Référence : MENJ-09-2024-12982

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Rectorat de Lille
  • Localisation : 33 rue Roger Salengro 59224 THIANT
Domaine : Prévention, conseil et pilotage en santé
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 11/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Missions :

  • Dispenser des soins préventifs et/ou curatifs dans l’objectif de contribuer au bien-être et à la réussite des élèves et des étudiants et organiser, mettre en œuvre et évaluer des actions d’éducation à la santé tant dans les champs individuels que collectifs

Activités principales : 

  • Accueillir et écouter tout élève ou étudiant pour quelque motif que ce soit, y compris d’ordre relationnel ou psychologique, dès lors qu’il y a une incidence sur sa santé ou sa scolarité
  • Identifier les besoins, poser un diagnostic infirmier, visant à déterminer les besoins de santé, et mettre en œuvre une démarche de soins infirmiers appropriée et orienter si besoin
  • Conseiller en matière de santé, auprès du chef d’établissement d’affectation, pour une prise en charge globale de l’élève ou de l’étudiant en lien avec les enseignants, les personnels de direction, les parents, et plus généralement l’ensemble de la communauté éducative
  • Participer au suivi de la santé des élèves ou des étudiants et dispenser les soins relevant du rôle propre infirmier et/ou prescrits
  • Conduire des projets de santé, coordonner avec les autres partenaires institutionnels et les intervenants extérieurs les actions et projets de santé en qualité de référent santé dans l’établissement
  • Conduire, coordonner ou participer à des actions de formation des élèves ou des étudiants dans le domaine de la santé, de l’éducation à la santé
  • Participer au suivi des élèves ou étudiants en difficulté et aux dispositifs de la protection de l’enfance
  • Contribuer à la scolarisation des élèves ou des étudiants en situation de handicap ou atteints de troubles de la santé évoluant sur une longue période
  • Participer à l’élaboration du projet de santé de l’établissement à partir de l’analyse des besoins des élèves, des étudiants et de la communauté éducative
  • Concourir en tant qu’expert technique à la réalisation d’actions de formation initiale et continue des personnels et des étudiants en soins infirmiers
  • Participer à la mise en place et à la coordination des actions visant à améliorer la qualité de l’hygiène, de la sécurité et de l’ergonomie et contribuer à la veille épidémiologique en organisant le recueil et l’exploitation de données statistiques

Profil recherché

Connaissances :

• Techniques du domaine

• Psychologie et sociologie de l’enfant et de l’adolescent

• Système éducatif et ses enjeux

• Réglementation en matière d’hygiène et de sécurité

• Droit de la santé

• Cadre légal et déontologique

• Organisation territoriale en matière de santé et de soins

Compétences opérationnelles :

• Évaluer les attentes et besoins des publics concernés

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Langues

  • Français Autonome

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

Le collège Jean-Jacques Rousseau de Thiant est un établissement dédié à l’éducation, à la citoyenneté et à l’épanouissement global de ses élèves. Notre collège incarne les valeurs de la République Française tout en offrant des infrastructures modernes, un vivre ensemble harmonieux, une bienveillance enseignante, le respect des programmes officiels, et une solide culture informatique.

Au cœur de notre projet éducatif, nous enseignons et incarnons les valeurs fondamentales de la République Française. La liberté, l’égalité et la fraternité sont des piliers qui guident notre approche éducative, créant ainsi un environnement propice à l’épanouissement personnel et à la construction de citoyens responsables.

À propos de l'offre

  • PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste proposé seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. - RÉMUNERATION FONCTIONNAIRES : indice de rémunération + IFSE groupe 2 (441.45 €) -RÉMUNERATION CONTRACTUELS: 31525.97 euros bruts/an

  • Infirmière / Infirmier scolaire ou universitaire

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