Infirmier.e 50% CRA et 50% CMPEA Saint nicolas de port H/F H/F
Référence : 2024-1633084
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
-
Employeur :
Centre Psychothérapique de Nancy
Centre psychothérapique de Nancy - Localisation : LAXOU
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Identification du poste
Fonction : Infirmier(ère) à temps plein
- 50% Centre Médico-Psychologique pour Enfants et Adolescents (CMPEA) de Saint Nicolas de Port, et ses antennes de Vézelise et Bayon
- 50% Centre Ressources Autisme (CRA)
Liaisons hiérarchiques:Directeur des soins, cadre supérieur de santé, cadre de santé et cadre coordonnateur
Liaisons fonctionnelles
Pour le CMPEA : L’équipe pluridisciplinaire de l’unité de soins, les équipes de pédopsychiatrie des différents secteurs du PUPEA et de psychiatrie générale, les partenaires extérieurs du secteur de la petite enfance, de l’enfance et de l’adolescence.
Pour le CRA : Le Directeur, le cadre coordonnateur, l’équipe pluridisciplinaire du CRA, les partenaires extérieurs des structures sanitaires, médico-sociales et scolaires, les associations de parents.
Equipe médicale :Praticiens Hospitaliers des 2 unités
Horaires de travail :Horaires de jour du lundi au vendredi - Variables sur la journée
Résidence administrative
CMPEA : 2 bis, ruelle de Brudchoux 54210 SAINT NICOLAS DE PORT
CRA : 1 rue du Docteur Archambault, 54520 Laxou
Les missions
AU CMPEA DE SAINT NICOLAS DE PORT ET SUR LES ANTENNES :
➢ Participer à l’élaboration et à la réalisation du projet de soin de l’enfant, en lien avec les membres de l’équipe
➢ Définir des objectifs de soins basés sur les observations
➢ Mener des entretiens infirmiers de 1ère consultation
➢ Animer ou co-animer des ateliers thérapeutiques en lien avec ces objectifs
➢ Réaliser des suivis individuels
➢ Rencontrer les familles et les partenaires et participer aux réunions d’équipe pluri professionnelle sur site ou à l’extérieur
➢ Rédiger des observations et des documents de synthèse
➢ Renseigner le Dossier Patient Informatisé (DPI)
➢ Renseigner l’activité PMSI
➢ S’engager dans une démarche institutionnelle de politique d’amélioration de ses compétences et de la qualité des soins
➢ Assurer l’accueil et les actions d’accompagnement professionnels des étudiants présents
AU CRA LORRAINE :
➢ Pratiquer des entretiens d’accueil des familles et des usagers
➢ Réaliser des bilans et des évaluations des enfants, adolescents et adultes dans le cadre des recommandations pour la pratique professionnelle du diagnostic des Troubles du Spectre Autistique (TSA)
➢ Rédiger les comptes rendus dans les délais impartis
➢ Participer aux réunions de synthèse et de fonctionnement
➢ Travailler avec les parents, et en partenariat avec les différents professionnels impliqués dans la situation de la personne
➢ Contribuer au soutien et à l’appui diagnostic des secondes lignes
➢ S’investir dans les actions d’information, de prévention et de formation auprès du public, des professionnels ou des partenaires du réseau notamment l’Education Nationale, les travailleurs sociaux, les médecins libéraux, les associations
➢ Assurer l’encadrement de stagiaires
➢ Participer à des travaux de recherche
➢ S’impliquer dans les groupes de travail mis en place par le GNCRA
Profil recherché
Compétences requises
Concernant le CMPEA et ses antennes :
➢ S’inscrire dans une relation thérapeutique auprès de l’enfant et de sa famille
➢ Faire preuve de bienveillance et d’empathie à l’égard des familles
➢ Disposer de connaissances professionnelles relatives aux psychopathologies de l’enfance et de l’adolescence
➢ Faire preuve de capacités d’observation, d’analyse de situations et savoir les restituer en réunions cliniques
➢ Être capable d’adapter les modalités thérapeutiques en CMP, à domicile ou sur les lieux de vie ou d’accueil de l’enfant
➢ Savoir évaluer l’urgence en pédopsychiatrie et orienter vers le professionnel ou le dispositif adapté
➢ Posséder une bonne capacité d’écoute et d’accompagnement
➢ Faire preuve d’autonomie, d’adaptabilité et de souplesse dans la prise en charge des situations de soins
➢ Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau avec les partenaires en respectant le cadre de compétences de chacun.
➢ Être capable de remettre en cause ses pratiques et de s’adapter à de nouvelles modalités de prises en charge
➢ Avoir un esprit d’initiative et le sens de ses responsabilités professionnelles
Concernant le CRA :
➢ Avoir des connaissances cliniques relatives aux TSA
➢ Pouvoir contribuer au diagnostic des troubles et à l’évaluation des capacités de la personne en utilisant les outils adaptés (ADOS-2 avec possibilité de formation par le CRA)
➢ Savoir privilégier l’écoute des parents et la prise en compte de l’environnement familial
➢ Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire, en liaison avec les associations de parents et les établissements partenaires
➢ Être en capacité d’adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées
➢ Pouvoir actualiser ses connaissances en s’engageant dans la formation continue
➢ Être en capacité de partager son savoir et ses pratiques dans le cadre de la formation de professionnels partenaires (séminaire PUPEA et des internes en psychiatrie, participations à des réunions cas complexes, soutien dans la montée en compétence des secondes lignes de diagnostic TSA)
➢ Être particulièrement attentif aux difficultés, aux souffrances vécues par les personnes autistes et par leurs familles
➢ Connaitre les acteurs sanitaires, médico-sociaux et des partenaires institutionnels
➢ Avoir les connaissances actualisées dans le domaine de la législation concernant les personnes en situation de handicap
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Présentation des services
LE CMPEA DE SAINT NICOLAS DE PORT et ses antennes de Vézelise et Bayon
Le CMPEA de Saint Nicolas de Port accueille des enfants et adolescents de 0 à 18 ans, dispense des soins ambulatoires, consultations et ateliers thérapeutiques, en groupe et/ou en individuel, développe des activités de prévention et de liaison avec les partenaires médico-sociaux, les services de Justice, l’Éducation Nationale…
L’équipe travaille en collaboration avec l’hôpital de jour du I02 et les unités d’hospitalisation du PUPEA
Catégories professionnelles :
- Médecin psychiatre
- Cadre Supérieur de Santé
- Cadre de santé
- Infirmiers
LE CRA
Le Centre de Ressources Autisme Lorraine est une structure medico-sociale comme définie dans le Code de l’Action Sociale et des Familles (CASF).
Dans le respect des données acquises de la science et des recommandations de bonnes pratiques professionnelles en matière de trouble du spectre de l'autisme, ses missions précisées par le Décret n° 2017-815 du 5 mai 2017 relatif aux conditions techniques minimales d'organisation et de fonctionnement des centres de ressources autisme, sont :
- Educatrice spécialisée
- Psychomotricienne
- Psychologues
- Secrétaire médicale
➢ D'accueillir, d'écouter, d'informer, de conseiller et d'orienter les publics
➢ De promouvoir et de contribuer à la diffusion :
- Des informations actualisées sur les troubles du spectre de l'autisme, les dispositifs de diagnostic et d'évaluation, de soin
Descriptif du service
d'éducation, pédagogiques et d'accompagnement et les droits des personnes.
- Des recommandations de bonnes pratiques professionnelles
➢ Avec le concours des équipes pluridisciplinaires :
- D'apporter leur appui et leur expertise à la réalisation de bilans diagnostiques et fonctionnels
- De réaliser des évaluations et des diagnostics pour des situations et des cas complexes de trouble du spectre de l'autisme
➢ De participer au développement des compétences des aidants familiaux et des professionnels en promouvant des actions de sensibilisation ou de formation.
➢ D'apporter, en tant que de besoin et à sa demande, son concours aux équipes professionnelles pluridisciplinaires.
➢ De contribuer à la veille et à la réflexion sur les pratiques professionnelles.
➢ De participer au développement d'études et de projets de recherche.
➢ De participer à l'animation d'un réseau régional.
Le CRA Lorraine assure l’animation et la coordination d’un dispositif régional comprenant 5 sites dont 4 décentralisés d’évaluation réparties sur le territoire Lorrain (1 en Meurthe et Moselle, 1 dans les Vosges, 1 dans la Meuse, et 2 en Moselle).
➢ D'apporter son expertise et ses conseils, à leur demande, à l’ARS, aux services territoriaux de l'Etat et aux collectivités territoriales, ainsi qu’aux instances nationales et internationales intervenant dans le domaine des troubles du spectre de l'autisme.
À propos de l'offre
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Transmettre votre lettre de motivation accompagnée de votre CV à l'adresse mail suivante : secretariat.dso@cpn-laxou.com en mentionnant dans l'objet du mail l'intitulé du poste.Date limite de candidature : 31/07/2024
Comme tous les postes vacants au sein du CPN, cette offre est ouverte à la candidature des travailleurs handicapés
Avant tout recrutement au sein de la fonction publique, un extrait de casier judiciaire n°2 sera demandé et le recrutement ne pourra pas avoir lieu si une mention incompatible avec les fonctions y figure.
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Spécificités du poste
➢ Avoir une expérience indispensable dans le champ de l’autisme.
➢ Être autonome dans ses déplacements et faire preuve d’organisation et d’adaptation au regard de l’affection sur deux unités.
➢ Prendre en priorité ses congés annuels sur les périodes de congés scolaires, en concertation avec ses collègues. -
Diplôme d'Etat d'infirmier
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Vacant à partir du 31/07/2024
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*Infirmière / Infirmier*
