INFIRMIER(E) - CATTP " La Traversée" et CMP Gambetta - Pôle 94i03-04 H/F
Référence : 2025-1895123
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
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Employeur :
Hôpitaux de Saint-Maurice
HOPITAUX PARIS EST VAL-DE-MARNE - Localisation : HOPITAUX PARIS EST VAL DE MARNE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels SELON LA GRILLE DE LA FPH € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Un poste dans ce grade est vacant aux HPEVM (12/14 Rue du Val d’Osne, 94410 Saint-Maurice). Pôle de Pédopsychiatrie / DR RUEL. Il est à pourvoir au : Pôle : 94I03/04 Temps de travail : 100%.
UF : 2225 - 50% CATTP « la Traversée » pour adolescents au 43 Avenue Louis Luc – 94600 Choisy-le-Roi
UF : 2212 - 50% CMP enfants Gambetta 16 avenue Gambetta – 94600 Choisy-le-Roi
Définition du poste ou à défaut fiche métier :
L’IDE évalue l’état de santé de l’enfant et de l’adolescent accueilli et analyse les situations de soins. Il dispense des soins visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
Il élabore et met en œuvre, avec l’équipe pluridisciplinaire, le projet de soins individualisé de l’enfant et de l’adolescent et concourt à son évolution et réajustement réguliers. L’IDE collabore, au sein de l’équipe pluridisciplinaire (psychiatre, psychologue, psychomotricien, éducateur spécialisé) à la prise en charge d’enfants atteints de troubles du spectre autistiques, de troubles envahissants du développement ou de troubles de type inhibition, etc.
Profil recherché
Compétences et connaissances requises :
L’IDE collabore, au sein de l’équipe pluridisciplinaire (psychiatre, psychologue, psychomotricien, éducateur spécialisé) à la prise en charge d’enfants atteints de troubles du lien, de troubles du spectre autistiques, de troubles envahissants du développement ou de troubles de type inhibition, etc. Expérience dans le domaine de la psychiatrie infanto-juvénile souhaitée.
Activités : Accueil, évaluation, conception du projet individualisé de l’enfant, mise en œuvre et réajustement en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire. Participation aux synthèses cliniques, réunions d’équipe, réunions institutionnelles. Co-animation de groupes thérapeutiques avec les membres de l’équipe pluridisciplinaire. Recueil de données cliniques et analyse dans son champ d’expertise. Accompagnement des familles. Accueil et encadrement des étudiants en soins infirmiers. Exercer sa fonction d’infirmière(e) référente auprès de plusieurs enfants ou adolescents. Conduire l’entretien d’accueil seule ou en binôme Evaluer la situation clinique de la personne accueillie. Rédiger des informations recueillies selon les procédures établies sur le pôle. Participer aux réunions de synthèse du réseau avec les partenaires sanitaires, éducatifs et pédagogiques
Qualités requises :
Communication et relation d’aide, Gestion du stress.
Compétences attendues
L'IDE collabore, au sein de l'équipe pluridisciplinaire (psychiatre, psychologue, psychomotricien, éducateur spécialisé) à la prise en charge d'enfants atteints de troubles du lien, de troubles du spectre autistiques, de troubles envahissants du développement ou de troubles de type inhibition, etc. Expérience dans le domaine de la psychiatrie infanto-juvénile souhaitée.
Activités : Accueil, évaluation, conception du projet individualisé de l'enfant, mise en œuvre et réajustement en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Participation aux synthèses cliniques, réunions d'équipe, réunions institutionnelles. Co-animation de groupes thérapeutiques avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire. Recueil de données cliniques et analyse dans son champ d'expertise. Accompagnement des familles. Accueil et encadrement des étudiants en soins infirmiers. Exercer sa fonction d'infirmière(e) référente auprès de plusieurs enfants ou adolescents. Conduire l'entretien d'accueil seule ou en binôme Evaluer la situation clinique de la personne accueillie. Rédiger des informations recueillies selon les procédures établies sur le pôle. Participer aux réunions de synthèse du réseau avec les partenaires sanitaires, éducatifs et pédagogiques.
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l’insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L’établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice – parking réservé aux agents.
Les HPEVM sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l’accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires…) et aux actions de prévention, développement des actions d’enseignement, de recherche et de publications scientifiques
Descriptif du service
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne ?
Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, dispositif d’accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HPEVM permettent d’accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers, tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, l’établissement est réservataire d’un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de «co-living» à tarif modéré située à Saint-Maurice.
À propos de l'offre
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Conditions de travail :
Quotité de travail : 100% /Organisation du travail : Du lundi au vendredi, 7h40 par jour (semaine 38h20) Amplitude horaire : de 9h à 19h
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Diplôme d'Etat d'infirmier
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Infirmière / Infirmier en soins généraux
