INFIRMIER.E - 80% - SMR
Référence : 2025-1853463
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : Centre Hospitalier Universitaire de Clermont-Ferrand
- Localisation : CEBAZAT
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
DÉFINITION DU POSTE
• Assurer les soins médicaux, curatifs ou palliatifs, d’ajustement des thérapeutiques, de renutrition, de diagnostic et de traitement des pathologies déséquilibrées,
• Assurer la rééducation et la réadaptation pour limiter les handicaps physiques, sensoriels, cognitifs et comportementaux,
• Maintenir ou redonner de l’autonomie,
• Assurer l’accompagnement à la réinsertion sociale
Profil recherché
COMPÉTENCES REQUISES
L’infirmier(e) devra être capable de :
Faire preuve de qualités humaines envers la personne âgée (respect, disponibilité, écoute, patience, bienveillance…).
Se positionner dans l’équipe en tant que responsable des soins dans le respect et l’écoute.
Avoir un esprit d’équipe constructif.
Fonctionner dans une équipe pluri professionnelle (aide-soignant, kinésithérapeute, diététicienne, assistante sociale, psychologue, neuropsychologue).
Adapter son mode de communication et son savoir-être aux patients présentant des troubles cognitifs et du comportement.
Connaitre les besoins alimentaires des patients et les régimes s’y rapportant.
Savoir observer et faire des transmissions orales et écrites pertinentes.
Se maîtriser face à des situations aigues ou complexes.
Prioriser ses actions.
Respecter le matériel et l’environnement
Adapter son organisation au contexte de soins.
Accepter la présence des proches et les considérer comme des partenaires de soin.
Evoluer dans sa pratique et réactualiser ses connaissances (fin de vie, douleur, nutrition, démence…).
Utiliser les techniques de manutention et le matériel ergonomique.
Assurer un rythme de travail soutenu (charge physique et mentale).
EXIGENCES ET CARACTÉRISTIQUES DU POSTE
Se donner les moyens de se former à la méthode des transmissions ciblées et à l’utilisation de l’outil informatique.
Programmation annuelle des souhaits de congés en concertation avec l’ensemble de ses collègues.
Des modifications d’horaires et de repos peuvent intervenir par nécessité de service, ce qui implique de la disponibilité
Possibilités d’exercer dans différentes unités du pôle gérontologie sur le site de l’Hôpital Louise Michel.
DIPLÔMES OU EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES
Diplôme D’État Infirmier
RELATIONS PROFESSIONNELLES FRÉQUENTES
Équipes médicales et para médicales du service.
Cadres de santé des différentes unités du pôle.
Cadre supérieur de pôle.
Chef de pôle.
Direction des soins.
Direction de site.
Coordination générale des soins.
Qui sommes-nous ?
Descriptif du service
PRÉSENTATION ET MISSIONS DU SERVICE SMR :
Une unité de 56 lits qui accueille des patients âgés de plus de 75 ans, présentant des risques particuliers de décompensation, pouvant relever d’une ou plusieurs pathologies chroniques ou invalidantes, risquant d’entraîner l’installation ou l’aggravation d’une déficience source de dépendance physique ou psychique difficilement réversible.
Les patients accueillis sont fragiles et très dépendants, avec des pathologies lourdes (AVC massif, insuffisance rénale terminale avec ou sans dialyse, …).
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Fonction conforme aux textes régissant la profession d’infirmière.
L’infirmier(e):
· Connaît et applique les protocoles médicaux et les procédures en vigueur au CHU.
· Assure des soins en lien avec le projet thérapeutique du patient.
· Identifie et gère les situations d’urgence.
· Evalue les troubles du comportement (confusion, agitation…) et mettre en place des actions adaptées.
· Assure les soins de confort et de bien-être nécessaires à la personne âgée en faisant preuve d’attention et de bienveillance.
· Stimule et assiste le patient pour lui permettre de retrouver le maximum d’autonomie et assure une prise en soins globale et personnalisée.
· Participe à la gestion des stocks (commandes CAMS, CAL, Pharmacie…) et son rangement.
· Participe à l’encadrement des nouveaux agents et des étudiants
· Coordonne les soins, en collaboration a
À propos de l'offre
-
PRE-REQUIS
Porter un réel intérêt aux personnes âgées et à leur entourage
Posséder les valeurs professionnelles du pôle gérontologie : respect, bienveillance, tolérance et communication -
Diplôme d'Etat d'infirmier
-
Vacant à partir du 04/03/2025
-
*Infirmière / Infirmier*
