INFIRMIER H/F SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL 20% H/F

’INFIRMIER(E) DU SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL doit à la fois répondre à l’exigence du Code de la Santé Publique qui régit la profession d’infirmier(e), à celle du code du travail qui définit les modalités d’exercice de ce domaine ainsi qu’au code de déontologie de la profession infirmière.La mission générale de L’INFIRMIER(E) DU SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL est la promotion de la santé. Ainsi ses missions peuvent être variées. Elles dépendent avant tout du contexte, des besoins des salariés, des missions qui lui sont confiées et des moyens alloués.Il (elle) participe, notamment, avec le médecin du travail, à la surveillance médicale des salariés en préparant les consultations médicales (convocations administratives, réalisation des examens complémentaires, interrogatoire du salarié …).Par ailleurs, il (elle) est susceptible de donner les premiers secours et oriente les salariés victimes d’accidents du travail vers les structures appropriées.De plus, les salariés peuvent le (la) consulter lorsqu’ils ont besoin de conseils ou de soins. Il s’agit d’une occasion pour L’INFIRMIER(E) DU SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL de faire de la prévention individuelle et de recueillir des données utiles au médecin du travail.L’INFIRMIER(E) DU SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL joue également un rôle en matière de prévention et peut être amené.e à participer à la F3SCT et aux instances dans lesquelles le SST est représenté.Au-delà de ses missions propres, L’INFIRMIER(E) DU SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL peut se voir confier des missions et des activités par le médecin du travail dans le cadre de protocoles écrits. Il peut s’agir de réaliser des entretiens infirmiers donnant lieu à la délivrance d’une attestation de suivi infirmier ou d’effectuer une visite d’information et de prévention initiale à la suite de l’embauche de l’agent.Poste de catégorie A.