Infirmier H/F
Référence : 2025-1843965
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : EPSM de la Sarthe
- Localisation : Le Mans
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'EPSM de la Sarthe recrute un Infirmier (H/F) à 100% au sein de la Maison d’Accueil Spécialisée de l’Huisne du Pôle Médico-Social (PMS) située à Le Mans.
Ce poste est à pourvoir dès que possible, en CDI, CDD de 12 mois, par voie de mutation ou détachement.
Missions générales :
-Évaluer l’état de santé des résidents et analyser les situations de soins.
-Concevoir, définir et planifier des projets de soins individualisés.
-Dispenser des soins préventifs, curatifs et palliatifs pour promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
Coordination du parcours de soins :
-Assurer, en lien avec le médecin coordonnateur, le suivi du parcours de soins des résidents.
-Veiller à l’accès des résidents aux dispositifs de soins de droit commun.
-Assurer la référence d’une ou deux maisonnées (10 résidents par maisonnée + accueils de jour).
-Communiquer de manière proactive avec l’équipe pluridisciplinaire sur les actions engagées et transmettre en temps réel toute nouvelle donnée médicale pertinente.
-Faciliter la compréhension des soins, des surveillances et des informations médicales pour l’ensemble de l’équipe.
Contribution au projet d’accompagnement personnalisé :
-Participer à l’élaboration et au suivi du volet soins des projets d’accompagnement personnalisés.
-Identifier les situations de soins complexes et proposer des solutions adaptées.
-Favoriser une démarche pédagogique en partageant les retours d’expérience avec les équipes.
Expertise et encadrement technique :
-Réaliser des évaluations ciblées (douleur, état nutritionnel, développement psychomoteur, état psychologique…).
-Assurer des missions de formation et d’accompagnement sur les gestes techniques et la prise en charge des situations spécifiques.
-Rédiger, mettre en œuvre et actualiser les protocoles de soins en lien avec son domaine de compétence.
Sécurisation du circuit du médicament :
-Mettre à jour quotidiennement les plans de préparation.
-Gérer les commandes, la réception et le contrôle des médicaments.
-Préparer et administrer les traitements médicamenteux en assurant une traçabilité rigoureuse.
Accompagnement et soutien des résidents et de leurs proches :
-Offrir une écoute active et un soutien aux résidents, aux familles et aux représentants légaux.
Formation et encadrement des professionnels :
-Encadrer et accompagner les étudiants infirmiers, aides-soignants et accompagnants éducatifs et sociaux.
-Faciliter l’intégration et la montée en compétences des nouveaux professionnels.
Lieu d’exercice : Rue Thérèse Bertrand Fontaine, 72100 Le Mans.
Horaires de travail :
Travail de jour en 7h30 par jour, soit 37h30 par semaine
Cycle de 3 semaines : 2 semaines du matin, 1 semaine d’après-midi
Matin : 08h30 - 16h30 (pause repas de 30 min)
Après-midi : 12h30 - 20h00 (sans pause repas)
Repos variables – 1 week-end sur 3 travaillé
Profil recherché
Profil recherché :
Diplôme requis : Diplôme d’État d’Infirmier. Une expérience en établissement public hospitalier, notamment en santé mentale, est appréciée.
Compétences et connaissances :
-Maîtrise des textes législatifs régissant la profession infirmière.
-Expérience en coordination infirmiers – aides-soignants.
-Connaissance des protocoles d’hygiène et de soins en milieu médico-social.
-Bonne compréhension des spécificités du handicap psychique.
-Connaissance du fonctionnement du Pôle médico-social et de l’EPSM de la Sarthe.
Savoir-faire :
-Analyser et évaluer l’état clinique et psychique d’un résident.
-Gérer les situations d’urgence et adapter les prises en charge.
-Rédiger des documents et protocoles de soins.
-Travailler efficacement avec l’outil informatique.
-Transmettre avec rigueur les informations essentielles (orales et écrites).
-Accompagner et former les équipes avec pédagogie.
-Travailler en équipe pluridisciplinaire avec un sens de l’écoute et de la collaboration.
Avantages :
-14 ou 19 jours de RTT : selon votre catégorie professionnelle, vous bénéficiez d’une réduction de votre temps de travail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
-Prise en charge des frais de transport en commun : remboursement jusqu'à 75 % de vos abonnements mensuels ou annuels. Cette aide est destinée à faciliter vos déplacements et à réduire les coûts liés à vos trajets domicile travail.
-Forfait mobilités durables : un soutien pour l'utilisation de modes de transport alternatifs et durables (vélos, covoiturage …), pour encourager un comportement respectueux de l'environnement.
-Supplément de traitement familial : bénéficiez d'un complément de salaire pour les parents ayant un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans (non cumulable dans le foyer).
-Comité de Gestion des Œuvres Sociales : accédez à une gamme de prestations sociales et d'avantages via le CGOS.
-Formation continue : accédez à des opportunités d'amélioration continue de vos compétences.
-Compte Epargne-Temps : après un an d'ancienneté, vous pourrez bénéficier de la possibilité d'épargner des jours de congés et RTT pour les utiliser ultérieurement.
-Politique de promotion de l'égalité professionnelle : nous mettons en place des actions concrètes pour garantir une égalité des chances et promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux.
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- Tabita BAKANA
- Céline NABHAN-DUBIEF
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 03/03/2025
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*Infirmière / Infirmier*