INFIRMIER H/F H/F
Référence : 2025-1854952
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
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Employeur :
CENTRE HOSPITALIER DE GOURNAY-EN-BRAY
CENTRE HOSPITALIER DE GOURNAY-EN-BRAY - Localisation : GOURNAY-EN-BRAY
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) 32 100€ / an € brut/an
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dispenser des soins préventifs, curatifs et/ou palliatifs, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et/ou accompagner les résidents/patients en fin de vie ;
- Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie ;
- Participer à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d’éducation à la santé ;
- Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, de manière autonome et/ou en collaboration ;
- Analyser, organiser et réaliser des soins infirmiers et leur évaluation ;
- Contribuer au recueil de données cliniques et épidémiologiques dans le cadre des objectifs de soins déterminés par l’équipe pluridisciplinaire médicale et paramédicale ;
- Respecter les règles professionnelles du code de la Santé Publique, notamment le secret professionnel ;
- Exécuter les soins curatifs (pansements, thérapies orales, injectables et autres) ;
- Mettre en place les techniques d’écoute, afin de permettre aux résidents/patients de verbaliser leurs attentes, angoisses, questionnement et d’exprimer leur douleur ;
- Mettre en place la démarche de soins : Identifier les besoins des patients/résidents et analyser la situation ;
- Poser les diagnostics infirmiers et formuler les objectifs de soins ;
- Elaborer les fiches d’actions de soins déléguées aux aide-soignant(e)s ;
- Gérer le dossier de soins infirmiers ;
- Evaluer l’application des soins réalisés par les AS ;
- Préparer et administrer les traitements de façon quotidienne. Veillez également à la mise en bouche suivant des profils spécifiques et assurer un contrôle de la dispensation quand l’acte est délégué aux AS en EHPAD ;
- Gérer la dotation en stupéfiants ;
- Assurer et vérifier les mesures d’hygiène, d’asepsie et de sécurité des soins, des locaux et du matériel ;
- Participer à l’évaluation du degré de dépendance (réalisation de grilles AGGIR) ;
- Contacter les prestataires nécessaires aux parcours de soins pour la prise de rendez-vous ;
- Collecter les résultats d’analyses et veillez à leurs évaluations par les médecins concernés ;
- Assurer les transmissions aux équipes ;
- Informer les familles et les médecins de l’aggravation de l’état de santé d’un résident ou patient ;
- Participer aux projets de vie et de soins ;
- Mettre en place une démarche préventive (maintien de l’intégrité, des fonctions d’autonomie et de la sécurité…) ;
- Encadrer fonctionnellement les agents de bionettoyage et les AS ;
- Accompagner les élèves infirmiers durant leur stage et participer à leur évaluation ;
- Veiller à laisser une planification du travail claire et précise pour faciliter l’intervention des personnels de remplacement et assurer leur encadrement ;
- Travailler en lien et en partenariat avec tous les services transversaux et professions paramédicales ressources ;
- Réaliser et ranger les commandes de pharmacie;
Profil recherché
Compétences et technicité exigées :
Connaissances théoriques (savoir) :
- Diplôme ou niveau requis : IDE ;
- Hygiène ;
- Douleur ;
- Sécurité incendie ;
- Manutention, gestes et posture ;
- Vieillissement du sujet âgé.
Compétences techniques (savoir-faire) :
- Soins ;
- Procédures/protocoles ;
- Démarche qualité et gestion des risques ;
- Organisation ;
- Utilisation outil informatique pour transmissions et suivi de l’activité (diagramme de soins) ;
- Connaissance des règles d’hygiène et d’asepsie ;
- Gestion des situations d’urgence ;
- Sens de l’organisation ;
- Connaissance des règles de sécurité en lien avec la manutention ;
- Gérer des situations imprévues.
Qualités requises (savoir être) :
- Capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse ;
- Rigueur ;
- Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité ;
- Patience ;
- Bientraitance ;
- Adaptabilité (s’adapter à l’irrégularité de la charge de travail ;
- Cohésion d'équipe ;
- Disponibilité ;
- Savoir se positionner ;
- Faire preuve d’humanité ;
- Avoir des valeurs soignantes et une éthique professionnelle conformes aux valeurs du service infirmier de l’établissement ;
- Garder la maîtrise de soi, rechercher le compromis dans les situations conflictuelles ;
- S’engager dans le fonctionnement général du service ou de l’établissement ;
- Respecter l’obligation de réserve ;
- Faire preuve d’honnêteté professionnelle et de loyauté.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
- Spécialisation Formations générales
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Le Centre Hospitalier de Gournay-en-Bray comprend :
- 26 lits de SMR
- 110 lits d'EHPAD
- 6 places d'Accueil de Jour
Descriptif du service
L'EHPAD du Centre Hospitalier de Gournay-en-Bray comprend 110 lits d'EHPAD répartis sur 6 services, dont une unités fermée :
- Service Orchidées : 15 lits
- Service Abeilles : 15 lits
- Service Papillons : 17 lits
- Services Edelweiss : 18 lits
- Service Magnolias : 30 lits
- Service Arc-en-Ciel : 15 lits
De nombreux intervenants sont présents au service des résidents : médecin coordonnateur, infirmiers, masseur-kinésithérapeute, diététicienne, psychologue, neuropsychologue, éducateur sportif, animatrice, ...
À propos de l'offre
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- Horaire de travail en 12H00 : 7H00 / 19H00
- 1 week-end de travail sur 3
- Dossier patient informatisé : OSIRIS
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Diplôme d'Etat d'infirmier
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Vacant à partir du 24/03/2025
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*Infirmière / Infirmier*