infirmier (h/f) - Stains
Référence : O093250129001269
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Stains
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
- Organiser et coordonner l'activité de soins techniques, ainsi que l'activité administrative, en partenariat avec l'infirmière Coordinatrice et l'infirmière Adjointe.
- Répondre aux besoins personnalisés de la personne soignée identifiée dans le cadre d'une évaluation globale en élaborant un projet de soins adaptés et pertinent formalisé dans le dossier de soins ;
- Dispenser des soins techniques du rôle propre, mais aussi du rôle sur prescription, des soins relationnels, éducatifs ;
- Etablir une relation de soins et un soutien psychologique des patients et de l'entourage ;
- Assurer l'encadrement des aides-soignantes et des élèves ;
- Assurer la coordination des soins, du planning patient/soignant/pédicure ;
- Communiquer et transmettre les informations pour le bon fonctionnement du service ;
- Assurer l'intérim de la Coordinatrice ou de l'Adjointe en cas d'absence ;
- Veiller à la mise à jour des dossiers de soins, du logiciel de soins, ainsi qu'aux différents supports du service (outils statistiques etc...) ;
- Veiller au respect du secret professionnel ;
- Participer à l'élaboration du budget prévisionnel, du compte administratif et du bilan d'activité.
Profil recherché
- définir un projet de service en partenariat avec l'ensemble de l'équipe ;
- réguler les conflits (inter-équipe, patient, famille, etc...) ;
- être en recherche du contrôle de la qualité envers les personnes âgées et de leur entourage ;
- être vigilant à la législation et à son application ;
- développer et animer les liens avec les partenaires ;
- définir les besoins de service ;
- répondre aux besoins des patients lors de périodes caniculaire ou de grand froids.
- réactivité ;
- créativité ;
- sens du travail en équipe ;
- aptitude à la concertation ;
- grande rigueur de méthodes et d'organisations ;
- sens de la communication ;
- prise d'initiative
- être disponible, discret, diplomate, autonome ;
- faire preuve d'empathie ;
- être rigoureux dans le travail ;
- capacité d'adaptation à toutes situations ;
- compétences relationnelles
- sens du travail en équipe ;
- sens de l'observation ;
- assiduité, ponctualité ;
- maîtrise de soi ;
- savoir réagir face aux situations d'urgence ;
- respect des collègues et interlocuteurs ;
- Savoir se former et s'informer.
Qui sommes-nous ?
La Ville de Stains, 39500 habitants surclassé 40 à 80000, a pour ambition majeure d'adapter ses services en permanence à l'évolution des besoins de la population. Elle emploie près de 1000 agents travaillant au sein de 8 pôles. Stains est une Ville riche de valeurs humaines, humanistes et sociales: la bonne gestion des richesses humaines doit impérativement accompagner la réponse aux besoins d'une ville solidaire, évolutifs et existants.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
recrutement@stains.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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*Infirmière / Infirmier*
