Infirmier-ère du pôle de Vaccination - MAIRIE DE GRENOBLE
Référence : O038250127001219
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Grenoble
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Service Promotion de la Santé participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la politique municipale de santé publique de la Ville de Grenoble. Il contribue à la réduction des inégalités sociales et territoriales de santé qui est un des objectifs structurant du Plan Municipal de Santé, et se traduit pour partie dans le Contrat Local de Santé.
Le service agit de façon directe auprès de la population et indirecte auprès des professionnels, dans plusieurs champs: l'accès aux droits en santé, la vaccination, la santé mentale, la prévention et la réduction des risques.
Le pôle vaccination a pour mission d'assurer le fonctionnement du Centre Municipal de Vaccination (vaccination ordinaire et vaccination internationale), dans le cadre de la réglementation et des conventions en vigueur avec les autorités compétentes en matière de vaccination.
Sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service et en lien avec le médecin référent du Centre Municipal de Vaccination, vous avez pour mission de contribuer au bon déroulement des activités du pôle.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038250127001219-infirmier-ere-pole-vaccination?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Infirmier-ère Diplômé d'État
Expérience en méthodologie de projet et d'animation d'action de promotion de la santé avec des habitants Connaissance et ou expérience en collectivité locale
Faire preuve de rigueur et d'organisation, d'autonomie et de gestion de contraintes
Savoirs
Connaissances des vaccinations et de leurs pratiques
Protocoles d'hygiène et d'élimination des Déchets d'activité de soins à risque infectieux (DASRI)
Maîtrise des outils bureautiques (dont tableur), suivi de logiciels métier et d'outils numériques
Aisance rédactionnelle
Savoir être
Aptitudes relationnelles (ouverture, écoute, flexibilité)
Être diplomate
Créatif.ve, réactif.ve, agile, force de proposition
Avoir le sens du service public, des droits et devoirs des fonctionnaires et de l'intérêt général
Qui sommes-nous ?
Nichée au c½ur des montagnes, Grenoble est une ville dynamique et une terre d'engagement, réputée pour son esprit d'innovation, sa qualité de vie et son patrimoine culturel. Avec ses parcs verdoyants, son c½ur de ville chaleureux et ses sommets enneigés à proximité, Grenoble offre un cadre de vie exceptionnel, propice à l'épanouissement personnel et professionnel. Que vous soyez passionné-e par les sports de montagne, l'art et la culture, ou simplement en quête d'une vie urbaine et citoyenne animée, Grenoble a tout pour vous séduire.
C'est grâce aux 4 000 femmes et hommes qui travaillent au sein de la Ville de Grenoble que le service public se déploie en proximité chaque jour auprès des enfants, des aîné-e-s, des citoyennes et citoyens, des personnes les plus fragiles. Dans les quartiers comme au c½ur de la ville, dans nos équipements culturels et sportifs, dans nos parcs et nos rues, c'est grâce à ces femmes et ces hommes que se concrétisent les projets écologiques et sociaux qui font de Grenoble une ville avec un temps d'avance. Rejoignez-nous pour contribuer à ce projet collectif !
La VILLE DE GRENOBLE : c'est plus de 150 MÉTIERS, IL Y EN A FORCÉMENT UN POUR VOUS!
À propos de l'offre
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Le Centre Municipal de Vaccination est basé à la Maison des Habitants du Centre - Ville sise 2 rue du Vieux Temple; vous serez amené-e à vous déplacer ponctuellement sur l'ensemble du territoire de la Ville de Grenoble.
Organisation du travail du lundi au vendredi.
Participation ponctuelle à des réunions ou animations en soirée ou le samedi.
Travail seul-e et en équipe.
Travail sur écran.
Possibilité de congés familiaux notamment : le congé proche aidant, le congé de présence parentale et le congé de solidarité familiale,
Possibilité d'autorisation spéciale d'absence pour examens médicaux dans le cas de pathologie lourdes ou de règles douloureuses,
Possibilité participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance,
Participation financière employeur aux espaces de restauration collectifs conventionnés
Forfait mobilité : participation financière de la Ville à hauteur de 75% (dans la limite de 101 euro;/mois) sur vos abonnements MTAG, Transisère, SNCF et Métrovélo...; cumul possible avec le Forfait Mobilités Durables montant maximum de 300 euro; / an,
Sport au travail : 1 heure hebdomadaire fixe comprise dans le temps de travail parmi les activités proposées par la collectivité
Pour les contrats supérieurs à 6 mois :
Prime fin d'année (13ème mois proratisé au nombre de mois du contrat)
Comité des Oeuvres Sociales (chèques vacances, tarifs réduits voyages et spectacles) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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*Infirmière / Infirmier*
