INFIRMIER EN SOINS GENERAUX H/F

Missions générales :
@ Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
@ Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
@ Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients
Activités principales :
@ Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
@ Coordination et organisation des activités et des soins
@ Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
@ Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
@ Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
@ Réalisation de soins de confort et de bien-être
@ Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
@ Recueil de données cliniques
@ Rédaction et mise à jour du dossier patient
@ Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
@ Veille et recherche professionnelle


Compétences professionnelles recherchées :
@ Analyser, organiser, réaliser et évaluer les soins infirmiers, soit sur prescriptions médicales, soit dans le cadre de son rôle propre (soins liés aux fonctions d’entretien et de continuité de vie) ;
@ Recueillir les données cliniques pertinentes afin d’identifier, en étroite collaboration avec le médecin, la situation réelle du patient ;
@ Participer activement à la prise en charge globale et individualisée du patient ;
@ Connaître et appliquer les protocoles et procédures relatifs à sa fonction et ceux relevant de la démarche qualité ;
@ Accompagner l’équipe AS et ASH à la mise en place des diverses procédures et en vérifier l’application ;
@ Préparer et assurer la distribution des médicaments en appliquant les règles inhérentes au circuit du médicament ;
@ Participer à des actions préventives et éducatives auprès des résidents et de leur entourage ;
@ Participer, voir initier l’évaluation des actions menées en étroite collaboration avec le Cadre de Santé ;
@ Identifier les dysfonctionnements et participer activement à leur analyse et à leur résolution en étroite collaboration avec le Cadre de Santé ;
@ Participer à la prise en charge de la douleur au regard de l’application des protocoles médicaux et de service ;
@ Assurer la gestion des consultations et examens divers ;

Savoir-être

@ Créer une relation de confiance avec le résident et son entourage
@ Travailler en équipe interprofessionnelle



Temps de travail :
- Durée quotidienne de travail : 7h24 en semaine et 12h le week-end
- Horaires de travail variables : matin : 6h45 à 14h39 ; journée : 7h45-15h39 ; soir : 11h36-19h30
1 week-end sur 4 de 7h15-19h15

Salaire selon les grilles indiciaires du service public hospitalier.


Pour tout renseignement, prendre contact avec la Gestionnaire des Ressources Humaines, Mme Rébecca MOUTEAU au 0254238171