Infirmier en santé au travail - CENTRE DE GESTION DU RHONE ET DE LA METROPOLE DE LYON
Référence : O069241107000205
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Sainte-Foy-lès-Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La perspective de rejoindre une structure publique dynamique et innovante, offrant à ses collaborateurs de multiples possibilités de parcours professionnels ! Vous êtes motivé(e) ? Alors rejoignez les équipes pluridisciplinaires du cdg69 ! Le centre de gestion de la Fonction Publique Territoriale du Rhône et de la Métropole de Lyon https://www.cdg69.fr est le partenaire incontournable des 420 employeurs de son territoire et le plus important centre coordonnateur régional. Fort de ses 160 experts (dont plus de la moitié de cadres), il recrute un(e) infirmier(ère) en santé au travail.
Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du médecin coordonnateur et en collaboration avec les médecins du travail en charge des secteurs d'affectation auxquels il (elle) apporte son concours sur le secteur OUEST du département.
- Assurer la surveillance médicale des agents dans le cadre des entretiens infirmiers,
- Réaliser les bilans biométriques,
- Participer aux études de poste, suivre les aménagements liés aux préconisations médicales,
- Sensibiliser les agents à la prévention des risques et mettre en place des séances d'information ou des actions de prévention conçues en collaboration avec le médecin,
- Collaborer à l'information concernant des thématiques de santé publique (alcool, tabac, drogues, médications...),
- Participer aux actions en milieu de travail (tiers temps) du médecin du travail visant à l'amélioration des conditions de travail des agents,
- Participer dans les locaux du cdg69 à toutes les réunions mensuelles de l'équipe médicale dans le cadre de la coordination pluridisciplinaire du service
Profil recherché
- Diplôme d'État d'infirmier
- Spécialisation en santé au travail souhaitée (prise en charge par le cdg69 de la formation le cas contraire)
- Motivation pour la prévention santé au travail
- Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales souhaitée
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (travail sur PC, logiciel MEDTRA)
- Aptitude au travail en équipe,
- Qualités relationnelles et d'adaptation à différents publics
- Qualités d'organisation
- Capacité d'initiative
- Disponibilité
Contraintes :
Déplacements sur les lieux de visite (Permis de conduire indispensable)
Zone d'intervention : Ouest du département (sur 4 lieux de visite)
Avantages :
- Prise en charge des frais de déplacement et des indemnités repas
- Véhicule mis à disposition avec remisage à domicile si plus de 4000km/an
- Mise à disposition d'un ordinateur avec clé 4G, d'un smartphone et du matériel médical (tensiomètre, audiomètre, visiotest...).
- Participation santé et prévoyance,
- Régime indemnitaire, Prime de fin d'année
- Avantages sociaux
- Poste permanent à temps complet : 39h et 23 jours de RTT ou 37h30 et 15 jours de RTT
À propos de l'offre
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Le poste vous intéresse ?
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 7 décembre 2024 sur recrutement@cdg69.fr
Pour tout renseignement, s'adresser à Madame le Docteur Corinne ARNAL, médecin coordonnateur ou Madame Valérie RENAULT, Chef du service des Ressources humaines au 04.72.38.49.50. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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*Infirmière / Infirmier*
