Infirmier de crèche H/F - Mairie de ARGENTEUIL
Référence : O095241114000141
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Argenteuil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d'Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui ½uvrent au quotidien au sein des services municipaux.
La direction de la Petite Enfance recherche un poste :
Infirmier de crèche H/F
En tant qu'infirmier de crèche, votre rôle est important, vous êtes la compétence paramédicale de la crèche. Au côté du médecin, vous assurez une mission préventive pour la santé des enfants.
Vous attachez une réelle importance au respect des PAI et savez trouver les mots justes pour répondre aux questionnements des parents.
Attentif au besoin de chacun, vous appréciez le travail en équipe et formez vos collègues aux gestes d'urgence et aux soins à porter aux enfants en cas de maladie.
Participer à la construction du projet pédagogique de la crèche et animer des activités d'éveil font également partie de votre quotidien. Missions ou activités
Tâches courantes :
- Assurer la continuité de direction en l'absence de la direction.
- Par délégation du directeur, l'infirmier(ère) est responsable :
De la sécurité physique et psychique des enfants,
Des dimensions sanitaires du projet d'établissement et de sa coordination ;
De la conception, de l'élaboration en équipe, du suivi et de l'évaluation du projet de santé regroupant :
L'évolution de la santé de l'enfant et les facteurs qui la favorisent
L'hygiène de la personne, de l'environnement,
L'observation et la surveillance des troubles du comportement et de l'état de santé,
Les prescriptions de médicaments et les protocoles médicaux,
La gestion du matériel concernant son domaine de référence (suivre le niveau de stocks de médicaments et enclencher des commandes),
L'organisation des visites médicales.
Profil recherché
Titulaire du diplôme d'état d'infirmier, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en crèche.
Vous maîtrisez la législation et la réglementation en vigueur dans les structures d'accueil de la petite enfance.
Vous possédez une bonne connaissance des besoins bio-psycho-sociologique de l'enfant.
Vos qualités relationnelles, votre disponibilité et votre patience vous permettent de développer avec chacun une relation de confiance.
Informations complémentaire :
Poste de catégorie A ouvert aux titulaires et aux contractuels (CDD d'un an renouvelable).
Qui sommes-nous ?
A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d'Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui uvrent au quotidien au sein des services municipaux.
À propos de l'offre
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Retrouver toutes nos offres d'emploi et postuler en ligne sur www.argenteuil.fr - rubrique "offres d'emploi"
ou envoyer CV et lettre de motivation :
Monsieur le Maire
12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 13/01/2025
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*Infirmière / Infirmier*
