Infirmier (DD300132) H/F
Référence : ARS_2024-4727
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Agence Régionale de Santé Occitanie (ARS Occitanie)
- Localisation : Gard (30), France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Activités principales :
- Coordination départementale et suivi de la mise en œuvre des actions recentralisées vaccination et CEGGID
- Référent (e) départemental addictologie et réduction des risques ; pilotage départemental du programme addictologie, RDR, suivi des ESMS publics spécifiques, appui santé AAP MILDECA
- Référent (e) départemental PRAPS et PASS (accompagnement du dispositif, COPIL)
- Appui au pôle animation de la transformation de l’offre pour la compétence
-
Activités spécifiques et annexes :
- Contribution de l’équipe infirmière de veille et alerte
- Contribution à la gestion des situations exceptionnelles
- Contribution aux actions de prévention en santé environnement
-
Liens fonctionnels avec :
- Les autres cellules de l’unité PPSE, et autres unités de la délégation
- Le secrétariat mutualisé
Partenaires institutionnels :
En interne :
- Autres délégations départementales de l’ARS
- Services du niveau régional de l’ARS, notamment la DSP.
En externe :
- DDEETS
- Préfecture
- CPAM
- EN
- Justice
- Acteurs associatifs
Spécificités du poste / Contraintes :
· Poste soumis au dispositif d’astreintes
· Poste devant faire l’objet d’une déclaration publique d’intérêt
· Poste concerné par le dispositif d’inspection contrôle
· Poste soumis à la procédure de rappel du personnel en cas de SSE (situations sanitaires exceptionnelles)
· Poste pouvant faire l’objet d’une procédure d’habilitation confidentiel défense
· Poste requérant une présence sur site : Au moins 3 jours
Positionnement dans l’Institution :
Lien hiérarchique :
- Direction
- Chef du pôle
Lien fonctionnel :
- Directions métiers du siège
Profil recherché
Savoir :
- Environnement institutionnel et administratif : organisation, fonctionnement et missions des services
- Réglementations spécifiques dans le domaine de l’habitat et des espaces clos
- Processus et environnement « métier » - connaissances techniques
- Principes et méthodes de l’inspection et/ou du contrôle
Savoir-Faire :
- Animer une équipe, planifier & prioriser l’activité
- Elaborer une stratégie avec définition d’objectifs
- Identifier, Analyser les risques ; Savoir alerter
- Proposer les mesures préventives et correctives dans le domaine d’intervention
- Créer et animer un réseau
- Représenter l’ARS dans les instances partenariales dans le domaine d’intervention
Savoir-être :
- Savoir travailler en équipe
- Faire preuve de rigueur, d’organisation et d’initiative
- Faire preuve de réactivité et d’autonomie
- Avoir le sens de l’écoute et du dialogue, donner du sens pour mobiliser
- Capacités d’adaptation
À propos de l'offre
-
Agents Internes (ARS Occitanie) : Connectez-vous sur votre espace SOLARHS (https://ars.talent-soft.com/) – Rubrique « Offre d’emploi » et ajoutez votre CV, Lettre de motivation ainsi que le formulaire de mobilité interne complété et signé par votre direction d’origine.
Candidats Externes :
Créez votre espace candidat et postulez à nos offres en ligne sur le lien ci-dessous :
(https://ars-occitanie-recrute.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036&nocsscache=1)
Dossier de candidatures obligatoires : CV + Lettre de motivation + dernier arrêté d’échelon pour les fonctionnaires ou niveau pour les agents UCANSS
LES CANDIDATURES INCOMPLETES NE SERONT PAS TRAITEES -
Vacant à partir du 01/04/2025
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Chargée / Chargé de veille, d'alerte et d'urgence sanitaire
