Infirmier coordonnateur H/F - CCAS EHPAD DE PLESTIN-LES-GREVES
Référence : O022241023000794
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Plestin-les-Grèves
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) 3000 à 3500¤ mensuel € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'EHPAD LE GALL recherche un(e) cadre de santé/IDEC pour assurer la coordination de la prise en soins des 105 résidents.
Il (elle) est placé(e) sous l'autorité et la responsabilité du directeur de l'établissement. Par délégation du directeur d'établissement et dans les limites qui lui sont fixées, il (elle) assure auprès de l'équipe soignante l'application des dispositions organisationnelles et règlementaires garantissant le bon fonctionnement de la prise en charge des soins et l'application des bonnes pratiques professionnelles.
Dans le cadre de sa liaison fonctionnelle avec le médecin coordonnateur
il (elle) veille et s'assure de l'application des bonnes pratiques gériatriques, de la réalisation du projet de soins, de la permanence des soins, de la prévention des risques et de la mise en place des mesures exceptionnelles, avec l'ensemble des autres intervenants dans l'établissement ;
il (elle) s'assure de la meilleure qualité de vie du résident et de la cohésion des équipes ;
il (elle) est au c½ur du réseau d'acteurs internes et externes de l'établissement dont les familles, réseau dont la finalité est la meilleure prise en charge possible de chaque résident.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o022241023000794-infirmier-coordonnateur?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs faire :
Savoir mettre en place et conduire des projets et/ou faire mettre en uvre des objectifs fixés par la direction ;
Savoir travailler en équipe ;
Savoir mettre en place une démarche de progrès auprès de l'équipe ;
Disposer d'aptitudes pédagogiques ;
Disposer de capacités d'organisation ;
Disposer d'une capacité de travail élargie ;
Avoir le sens de l'accueil et de l'observation ;
Rechercher les informations utiles et les transmettre.
À propos de l'offre
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CV et Lettre de motivation à l'ordre de Mme La Directrice.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 14/01/2025
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Coordonnatrice / Coordonnateur de santé
