Infirmier coordinateur (h/f) - CCAS de Rosny-sous-Bois
Référence : O093240812000297
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : ROSNY SOUS BOIS CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'agent est chargé de l'encadrement et de la supervision du Service de soins infirmiers à domicile. Il encadre une équipe de 14 aides-soignants, deux infirmières et une secrétaire pour des soins donnés à 65 patients.
Animer et encadrer les équipes
- Définir, affecter et contrôler les tâches.
- Gérer et contrôler le travail.
- Participer à la gestion du temps de travail.
- Animer les réunions.
- Favoriser et organiser la diffusion de l'information.
- Faire respecter le secret professionnel et la confidentialité.
- Définir annuellement les objectifs individuels et collectifs et évaluer les agents du service.
- Participer au recrutement des professionnels du service.
- Identifier les compétences à renforcer aux plans individuel et collectif et proposer un plan de formation.
- Développer les bonnes pratiques professionnelles (bientraitance, ...).
Assurer l'organisation des soins, la gestion administrative et financière du service
- Assurer les visites à domicile pour évaluer la situation des personnes à domicile et élaborer le diagnostic infirmier.
- Elaborer le projet de soins individualisé.
- Assurer la coordination avec les autres intervenants (médecin, ...).
- Assurer le suivi des soins infirmiers réalisés par les infirmières libérales.
- Participer à l'élaboration du budget (identification des besoins, etc.).
- Suivre et contrôler l'exécution du budget propre à son service.
- Rechercher, le cas échéant, des partenariats financiers.
- Rédiger et proposer les cahiers des charges fonctionnels de son service (sous contrôle de la hiérarchie).
- Rédiger et proposer à la hiérarchie les délibérations et autres documents administratifs.
Garantir la mise en ½uvre du projet de service et la qualité des prestations
- Contrôler la qualité du service et la satisfaction des patients.
- Participer à la définition du projet de service et à sa mise en ½uvre.
- Participer à la démarche d'évaluation interne du service et animer le plan d'action défini.
- Définir l'organisation, les procédures et circuits d'information du service permettant d'assurer la continuité du service.
- Mettre en place les tableaux de bord et indicateurs nécessaires au pilotage de l'activité/réaliser annuellement un bilan d'activité.
- Actualiser les outils de la loi 2002-2.
- Assurer la veille législative et réglementaire concernant le secteur des soins infirmiers à domicile.
- Conseiller et apporter une expertise auprès des décideurs.
Développer et animer les partenariats internes et externes
- Entretenir le réseau de partenariat local dans le secteur des soins à domicile.
- Participer aux différentes instances ou groupes de travail relatifs au secteur d'activité.
- Participer à des groupes de travail, réunions de service, projets du secteur dépendance.-
Profil recherché
Etre titulaire du diplôme d'état d'infirmier
Connaissances :
- Connaître les techniques propres aux métiers
- Connaître la comptabilité publique, les marchés publics
- Connaître les procédures administratives
- Connaître le contexte des collectivités territoriales et/ou sociétales
- Connaître les institutions publiques, les enjeux
- Connaître la physiopathologie de la personne âgée
- Connaître la réglementation concernant les SSIAD
- Connaître les problématiques du 3ème âge et de la dépendance -
Compétences techniques :
- Etre un soignant confirmé
- Avoir des capacités à gérer une équipe, à organiser, à déléguer.
- Maîtriser la bureautique.
- Maîtriser les techniques d'entretien et d'animation de réunion.
- Savoir utiliser la méthodologie projet.-
Compétences comportementales :
- Avoir une bonne maitrise soi, savoir se remettre en question, faire preuve d'empathie et de disponibilité
- Avoir le sens des responsabilités
- Savoir gérer les priorités
- Etre organisé, être capable d'anticiper
- Etre force de proposition
- Être capable de trancher dans la conduite des dossiers (aptitude à la prise de décisions).
- Avoir des capacités d'analyse et de synthèse.
- Savoir se former et s'informer.
- S'adapter aux nouvelles techniques de communication et de soins, ainsi qu'aux données économiques.
- Aimer le contact avec les personnes âgées
- Etre patient et diplomate
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur Le Maire à l'adresse mail suivante :
drh.recrutement@rosnysousbois.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 16/03/2025
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Coordonnatrice / Coordonnateur de santé
